企业的新员工培训费可以在本期销售收入回来后支付
企业的新员工培训费可以在本期销售收入回来后支付
参考答案和解析
D
相关考题：
H企业本期实现销售收入5 000万元，预计在本期销售的商品中有10%会发生约占销售收入5%的保修费用；预计在本期销售的商品中有5%会发生约占销售收入8%的保修费用。本期预计负债的最佳估计数为( )万元。A．45B．250C．325D．375
在企业可持续增长的情况下，下列计算各相关项目的本期增加额的公式中，正确的有()。A、本期资产增加=（本期销售增加/基期销售收入）*基期期末总资产B、本期负债增加=基期销售收入*销售净利率*利润留存率*（基期期末负债/基期期末股东权益）C、本期股东权益增加=基期销售收入*销售净利率*利润留存率D、本期销售增加=基期销售收入*（基期净利润/基期期初股东权益）*利润留存率
M公司在编制预计资产负债表时，因为其每期销售收入有部分是在本期收回，其余在下期收回；材料采购货款部分在本期支付，其余在下期支付，下列有关计算公式正确的有（ ）。A、期末未分配利润=期初未分配利润+本期利润-本期股利-本期计提盈余公积B、期末应收账款=本期销售额×（1-本期付现率）C、期末应付账款=本期采购金额×（1-本期付现率）D、期末现金余额=期初现金余额+本期销货现金收入-本期各项现金支出
（2011）在企业可持续增长的情况下，下列计算各相关项目的本期增加额的公式中，正确的有（ ）。A.本期资产增加＝（本期销售增加/基期销售收入）×基期期末总资产B.本期负债增加＝基期销售收入×销售净利率×利润留存率×（基期期末负债/基期期末股东权益）C.本期股东权益增加＝基期销售收入×销售净利率×利润留存率D.本期销售增加＝基期销售收入×（基期净利润/基期期初股东权益）×利润留存率
在经营活动现金流量中，“支付的各项税费”包括（）A、本期支付所得税、增值税B、本期支付的消费税、营业税C、本期支付的计入固定资产成本的耕地占用税D、本期支付的因出售不动产而支付的营业税E、本期支付的房产税和土地使用税
签订培训协议需满足的条件包括（）A、企业为员工解决了个人户口B、企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明C、企业支付的培训费用是专项培训费用而非安全、环保等通常非专项培训D、企业为员工提供的培训必须是专业技术培训
新员工入职培训的重要性有（）A、新员工明确自身角色定位。B、新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受。C、成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念，塑造员工行为的作用。
纳税评估人员在评估某企业财务报表时发现，本期总资产周转率-上年同期总资产周转率≤0，本期销售利润率-上年同期销售利润率0，而本期资产利润率-上年同期资产利润率≤0，则纳税评估人员可以怀疑企业有下列行为（）。A、隐匿销售收入B、多结转成本C、多列管理费用D、少列财务费用
下列选项中，关于期末订单储备额的计算正确的是（）。A、期末订单储备额＝本期确认销售收入＋期初订单储备额＋本期新增订单额±本期订单储备额调整B、期末订单储备额＝期初订单储备额＋本期新增订单额－本期确认销售收入±本期订单储备额调整C、期末订单储备额＝销售收入净额－变动成本D、期末订单储备额＝边际贡献÷销售收入净额
不定项题即使企业可以随时雇用员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇用量，其主要原因在于（ ）。A企业在雇用员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失B解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响C解雇员工的成本总会超过雇用新员工的成本D解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失
多选题签订培训协议需满足的条件包括（）A企业为员工解决了个人户口B企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明C企业支付的培训费用是专项培训费用而非安全、环保等通常非专项培训D企业为员工提供的培训必须是专业技术培训
单选题下列选项中，关于期末订单储备额的计算正确的是（）。A期末订单储备额＝本期确认销售收入＋期初订单储备额＋本期新增订单额±本期订单储备额调整B期末订单储备额＝期初订单储备额＋本期新增订单额－本期确认销售收入±本期订单储备额调整C期末订单储备额＝销售收入净额－变动成本D期末订单储备额＝边际贡献÷销售收入净额
多选题下列项目中，体现权责发生制原则的有（ ）。A以应收账款确认销售收入B预付银行借款利息费用C应收账款确实无法收回的确认为本期费用D诉讼损失在宣判并赔偿后确认为本期费用E购入原材料在入库并支付货款后确认为本期存货
单选题分期收款销售方式下，如果在合同的约定日期客户没有支付货款或没有足额交付货款，企业应（）。A按实际收到的价款确认销售收入B在实际收款日确认销售收入C按合同约定本期应收数额确认销售收入D按本期收到的价款和合同约定的本期应收款分析确认销售收入
多选题新员工入职培训的重要性有()A新员工明确自身角色定位。B新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受。C成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念，塑造员工行为的作用。
问答题甲公司于2008年11月受托为A企业培训一批学员，培训期为6个月，11月1日开学。双方签订的协议注明，A企业应支付培训费总额为60000元，分三次支付，第一次在开学时支付，第二次在培训中间，即2009年2月1日支付，第三次在培训结束时支付，每期支付20000元。A企业已在11月预付第一期款项。2008年12月31日，甲公司已经发生培训成本30000元，但此时得知A企业当年效益不佳，经营发生困难，后两次的培训费是否能够收到，难以预计。要求：做出2008年甲企业相关的账务处理。
多选题企业以权责发生制为核算基础，下列各项不属于本期收入或费用的有（ ）。A本期支付下期的房租金B本期预收的货款C本期支付上期的房租金D本期售出商品但尚未收到货款