员工福利的对标管理中， 就公司和处于同一行业但不在一个市场的公司对标， 称之为( )。A. 内部对标B. 竞争性对标C. 类属或程序对标D. 行业或功能对标
员工福利的对标管理中， 就公司和处于同一行业但不在一个市场的公司对标， 称之为( )。
A. 内部对标
B. 竞争性对标
C. 类属或程序对标
D. 行业或功能对标
相关考题：
对标管理是标杆管理的一方面， 主要是指标杆管理的内部工作结果指标的应用管理。 对标管理通常分为：( )： ①工作对标; ②竞争性对标; ③行业或功能对标; ④内部对标。A. ①③B. ②④C. ①④D. ②③④
关于对标管理， 下列陈述错误的是( )。A. 对标管理的主要目的是审视本企业的工作质量B. 内部对标是最简单的对标管理C. 行业或功能对标的好处在于很容易找到愿意分享信息的对标对象D. 程序对标的对象是直接的竞争对手
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,生产矿井、矿区选煤厂、工程处、铁运处、临涣焦化、华塑公司、雷鸣科化、电力分公司、综采安拆分公司纳入内部市场化建设和对标管理考核() 此题为判断题(对，错)。