某企业有正式员工 500 人, 兼职员工 10 人, 退休员工 7 人, 正式员工中有 3 人工伤离岗, 该企业能够参加该团体健康保险计划的员工人数最多为( ) 人A. 497B. 507C. 517D. 520

某企业有正式员工 500 人, 兼职员工 10 人, 退休员工 7 人, 正式员工中有 3 人工伤离岗, 该企业能够参加该团体健康保险计划的员工人数最多为( ) 人

A. 497

B. 507

C. 517

D. 520


相关考题:

以下关于人际关系学说的说法中,正确的有() A、员工是“社会人”B、企业中除了正式组织外还存在非正式组织C、员工是“经济人”D、通过提高员工的满意度来激发“士气”,从而达到提高生产率的目的

某公司有员工284人,由于公司改制,将男员工人数增加3/7,女员工人数减少2/5,此时公司还有员工327人,那么原来公司的男员工比女员工多多少人?( )A.86B.90C.94D.102

某企业有员工500人,其中60%的员工是男性,则该企业男员工比女员工多( )人。A. 100B. 200C. 300D. 400

(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。 10名员工的缺勤天数是( )。A.观测数据 B.实验数据C.一手数据 D.二手数据

(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。10名员工缺勤天数的( )。A.中位数为2.5 B.中位数为2C.中位数为3 D.众数为3

(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。 10名员工缺勤天数的( )。A.全距为4 B.全距为2C.离散系数为0.745 D.离散系数为1

(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。 如果员工的缺勤天数服从正态分布,则平均缺勤天数95%的置信上限为( )。

(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。 下列说法正确的包括( )。A.10名员工的全勤率为30% B.10名员工的全勤率为70%C.此例无法推断员工全勤率的置信区间 D.此例可以推断员工全勤率的置信区间

某企业共有员工300人,1月初招进员工30人,3月初辞退员工2人,6月初有S名员工退休,9月初有20名员工离职,12月初新招员工10名。请计算该公司的年平均人数。