目前我国雇主责任保险规定的赔偿标准的依据是() A、雇员若干日的工资B、雇员过去工资总额C、全体雇员工资总额的一定比例D、雇员未来工资总额
目前我国雇主责任保险规定的赔偿标准的依据是()
A、雇员若干日的工资
B、雇员过去工资总额
C、全体雇员工资总额的一定比例
D、雇员未来工资总额
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以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。 A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
雇主责任保险和劳动保险的区别是（ ）。A．雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任，劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的B．雇主责任保险由雇主缴纳保险费，劳动保险由政府缴纳保险费C．雇主责任保险是责任保险，劳动保险是社会保险D．雇主责任保险的赔偿金交给雇主，劳动保险的赔偿金直接交给雇员
根据《保险经纪机构监管规定》的规定,保险经纪机构应当缴存保证金或者投保( )。A.雇主责任保险S 根据《保险经纪机构监管规定》的规定，保险经纪机构应当缴存保证金或者投保（ ）。A.雇主责任保险B.公众责任保险C.职业责任保险D.场地责任保险
关于雇主责任保险的赔偿限额的说法，正确的是（）。A.雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额B.雇主险通常在保险合同中为所有雇员统一约定一个确定的赔偿限额C.雇主责任保通常以所有雇员的平均工资为依据确定赔偿限额D.雇主责任保险合同中都不约定赔偿限额，具体赔偿额按工伤保险赔偿标准计算