多选题这种组合文化的定格没有最好，只有更好，（）。A最好只是一时的现象B更好是永恒的追求C持续改进D不断创新

多选题
这种组合文化的定格没有最好，只有更好，（）。
A

最好只是一时的现象

B

更好是永恒的追求

C

持续改进

D

不断创新

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

凡事没有最好,只有更好,因此人不能止于至善。此种说法:()。 此题为判断题(对，错)。
查看答案
对完美主义者而言,下列哪种辩驳方式有效() A.塞翁失马，焉知非福B.物极必反C.天无绝人之路D.没有最好，只有更好E.不做最后努力，就会前功尽弃
查看答案
HSE管理体系贯穿了持续改进和可持续发展的理念,也就是没有最好,只有更好。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
教学设计只是一种预设,真实的课堂具有很多的不确定性,教学没有最好,只有更好,再好的课的都会有提升的空间。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
为了更好的辅导，只有把监控做到位，才能更好的实施()。A．绩效沟通B．绩效沟通C．绩效辅导D．绩效改进
查看答案
“只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。A、如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设B、不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展C、只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展D、倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设
查看答案
公司的质量方针是：安全可靠、舒适环保、持续改进、追求更好。
查看答案
下列选项中属于定型效应的是（）。A、种族成见B、职业成见C、指鹿为马D、性别成见E、没有最好，只有更好
查看答案
消费者定位定义着重于产品与消费者的情感交流，强调人性化的功能性设计是（）A、顾客的上帝B、质量第一C、没有最好，只有更好D、以人为本
查看答案
谈谈公司企业文化中“品质没有最好，只有更好”您有何感想？
查看答案
工作永远没有（），。只有不断进取，把工作“做到最好”，才能真正成功。A、更好B、好C、够好D、真好
查看答案
（），更好的课永远是还没有上，接下来要上的那一节课。A、没有最好B、只有更好C、没有遗憾D、只有生成
查看答案
这种组合文化的定格没有最好，只有更好，（）。A、最好只是一时的现象B、更好是永恒的追求C、持续改进D、不断创新
查看答案
公司的质量方针是：（）、舒适环保、持续改进、追求更好。
查看答案
更好呈现自己的“胜任素质”，最好的方式就是STAR。
查看答案
决策理论学派的领军人物西蒙提出用“满意原则”来代替“最优原则”，这是因为（）。A、最优决策只是幻想B、根本没有最好，只有更好C、人们很难预测未来D、人们只具有有限的理性
查看答案
多选题下列选项中属于定型效应的是（）。A种族成见B职业成见C指鹿为马D性别成见E没有最好，只有更好
查看答案
单选题消费者定位定义着重于产品与消费者的情感交流，强调人性化的功能性设计是（）A顾客的上帝B质量第一C没有最好，只有更好D以人为本
查看答案
单选题历史证明，世界没有永恒的大国，只有永恒的（）。A理想B信仰C真理D文化
查看答案
单选题“只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。A如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设B不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展C只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展D倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设
查看答案
多选题纠正时间管理问题的最好方式就是培养更好的（）A习惯B理念C行为D思想
查看答案
单选题“没有最好，只有更好”是下列哪个企业的理念（）A海尔B澳柯玛C长虹D联想
查看答案
多选题“多重目标成为企业的永恒追求”是21世纪管理发展的趋势之一，此处所说的“多重目标”是指（　　）。A更好地满足消费者的需要B更好地满足员工的需要C更好地满足投资者的需要D更好地满足社会的需要E更好地满足供应商的需要
查看答案
多选题（），更好的课永远是还没有上，接下来要上的那一节课。A没有最好B只有更好C没有遗憾D只有生成
查看答案
问答题谈谈公司企业文化中“品质没有最好，只有更好”您有何感想？
查看答案
多选题质量改进无止境的原因在于( )A社会发展是无止境的B顾客的需求是无止境的C人的创造性是没有极限的D人总是找到更好的方法将事情做得更好E质量改进普遍适用于各领域
查看答案
单选题工作永远没有（），。只有不断进取，把工作“做到最好”，才能真正成功。A更好B好C够好D真好
查看答案
热门标签