单选题我们进行素质测评活动的重点应放在对()素质的测评上。A知识B品德C技能D才能

单选题
我们进行素质测评活动的重点应放在对()素质的测评上。
A

知识

B

品德

C

技能

D

才能


参考解析

解析: 暂无解析

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心理素质中的智能素质包括( ) A.技能B.智力C.才能D.知识

以下哪项不属于领导者必备的素质()。 A、政治品德素质B、良好的身体素质C、文化知识素质D、特殊技能素质

()是医院领导的首要素质。 A.政治素质B.品德素质C.知识素质D.才能素质

领导者素质的基本内容包括:知识素质,能力素质,品德素质,法律素质和()。 A技能素质B口才素质C人格素质D政治素质

员工测评标准体系的结构性要素包括(  )。A.身体素质B.智能素质C.技能素质D.品德素质E.文化素质

员工测评标准体系的结构性要素包括()A:身体素质B:智能素质C:技能素质D:品德素质E:文化素质

素质只有通过(),才能表现出它的相对水平与内在价值。A、标准体系B、心理测评C、知识测评D、品德测评

我们进行素质测评活动的重点应放在对()素质的测评上。A、知识B、品德C、技能D、才能

所谓OSL品德测评法,是一种以()为目的的行为测评法。A、品德素质培养B、品德素质鉴定C、品德素质开发D、品德素质塑造

职业素质测评综合利用多门学科知识,对从业者的知识、技能()等素质进行科学的测量和评估。A、能力B、气质C、个性特征D、职业倾向

我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质,品德素质、心理素质和()A、职业道德素质B、政治素质C、智能素质D、科学素质

()是人员素质中的核心与基础。A、知识B、技能C、品德D、智力

管理人员应具备的素质和能力包括()。A、知识B、品德C、技能D、态度E、行为方式

素质测评是指一种建立在对素质特征信息“测”与“量”基础上的直观判断

属于管理者品德素质的是()A、能力素质B、心理学知识C、技能D、事业心和责任感

在人员素质测评方法中,品德素质的测评属于()。A、模糊测评B、现场测评C、隐蔽测评D、评判测评

单选题我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质,品德素质、心理素质和()A职业道德素质B政治素质C智能素质D科学素质

单选题(  )是获得知识和运用知识的能力。A品德素质B智力素质C知识素质D心理素质

多选题职业素质测评综合利用多门学科知识,对从业者的知识、技能()等素质进行科学的测量和评估。A能力B气质C个性特征D职业倾向

单选题测评标准体系横向结构中心理素质不正确的是()。A智能素质B技能素质C品德素质D文化素质

多选题一个教师应该具备良好的()这几种素质。A思想品德素质B知识技能素质C身体素质心理素质

单选题属于管理者品德素质的是()A能力素质B心理学知识C技能D事业心和责任感

单选题()是指对具有一定才能个体素质的测评。A人才素质测评B人员素质测评C人才选拔D人员测评

单选题人员素质测评的基本对象是()A素质B品德C体质D行为

单选题在人员素质测评方法中,品德素质的测评属于()。A模糊测评B现场测评C隐蔽测评D评判测评

单选题素质只有通过(),才能表现出它的相对水平与内在价值。A标准体系B心理测评C知识测评D品德测评

单选题所谓OSL品德测评法,是一种以()为目的的行为测评法。A品德素质培养B品德素质鉴定C品德素质开发D品德素质塑造