严格执行派驻业务经理代职制度要求:()。A、加强专职代职队伍建设B、确保代职“无缝隙”覆盖C、严禁由本机构人员代职D、严禁其它机构人员代职

严格执行派驻业务经理代职制度要求:()。

  • A、加强专职代职队伍建设
  • B、确保代职“无缝隙”覆盖
  • C、严禁由本机构人员代职
  • D、严禁其它机构人员代职

相关考题:

下列关于专职代职队伍建设的描述,下列不正确的是()A、专职代职人员纳入派驻业务经理队伍统一培训、轮岗、考核等管理B、专职代职人员数量,由委派机构综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定C、专职代职人员队伍必须保证满足代职、突击检查的需求D、专职代职人员与派驻业务经理队伍严格区分,不纳入统一管理。

派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、机构人员代职A、两日(不含)B、两日(含)C、一日(不含)D、一日(含)

派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括:()。A、职责履行B、制度执行C、团队合作D、业务技能

派驻业务经理实行()例会制度,()委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况,反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题,提出相关改进意见,交流派驻管理工作经验。A、月度;每月初B、周;周初C、每日;每日D、每季;每季初

业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。A、机构负责人B、业务经理代职人员C、机构副职D、业务经理管理员

派驻机构人员发生违反规章制度、业务处理不规范、差错等问题时现场指出和制止,派驻业务经理于发生时立即通过()进行记录。A、派驻业务经理管理系统B、邮件方式C、书面方式D、口头报告方式

派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、本机构人员代职。A、一日(不含)B、一日(含)C、二日(不含)D、二日(含)

对派驻业务经理任职资格方面管理要求包括()。A、在《派驻管理实施细则》规定的业务经理基本任职条件基础上,建立业务经理准入、退出机制B、完善业务经理准入考试制度,业务经理需通过相关考试方能上岗C、通过定期组织资格认证及年审考试,来推动业务经理保持胜任能力D、对有违规操作、任职资格考试不合格、绩效考核等级为C及以下的业务经理,各行要启动退出机制,取消其业务经理任职资格

派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最长不超过1个月。A、2天(不含)B、2天(含)C、5天(含)D、3天(不含)

派驻业务经理离岗()以内的,可由取得业务经理资格的网点人员代职。A、1日(含)B、2日(含)C、1日(不含)

严格执行派驻业务经理代职管理制度要求:()。A、配齐专职代职队伍B、确保代职“无缝隙”覆盖C、严禁由本机构人员代职D、严禁其它机构人员代职

严把派驻业务经理准入和退出管理要求:()。A、严格实施准入管理B、严格派驻业务经理核心履职管理C、坚决退出不合格人员D、严格实施派驻业务经理轮岗管理

单选题根据制度规定,派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占()以上。A0.5B0.8C0.7D0.6

单选题各行应通过突击轮岗、突击代职、突击强制休假、突击现场检查等方式,检查派驻业务经理是否存在道德风险隐患。每个派驻业务经理每年至少被突击检查()次。A4B3C2D1

多选题新线下派驻业务经理应发挥作用主要体现以下在哪几方面()A派驻业务经理作为全行内控管理手段之一,在新线下的操作风险管控中发挥着尤为重要的作用B派驻业务经理发挥“第一时间、第一现场”的内控作用C派驻业务经理发挥“落实制度、规范操作、业务辅导”的作用D派驻业务经理发挥“评估流程、反馈信息、识别风险”的作用

单选题派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括:()。A职责履行B制度执行C团队合作D业务技能

单选题派驻业务经理实行()例会制度,()委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况,反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题,提出相关改进意见,交流派驻管理工作经验。A月度;每月初B周;周初C每日;每日D每季;每季初

多选题派驻机构人员发生违反规章制度、业务处理不规范、差错等问题时现场指出和制止,派驻业务经理于发生时立即通过()进行记录。A派驻业务经理管理系统B邮件方式C书面方式D口头报告方式

单选题派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、本机构人员代职。A一日(不含)B一日(含)C二日(不含)D二日(含)

多选题根据业务经理岗位职责要求,以下()操作在派驻业务经理规定要求职责范围之内。A配合委派机构对派驻机构开展各项业务检查B负责派驻机构现金尾箱、重要空白凭证和业务印章等重要风险点的监管,对要害部位和高风险环节实施有效监控,及时纠正业务差错,督促问题整改C负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况,定期向委派机构报告职责履行情况、派驻机构内控措施的有效性及操作风险防范情况,遇有重大事项应及时报告D负责审核派驻机构柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规,监督派驻机构严格执行柜面业务规章制度,保证柜面操作的合规性和内部控制的有效性

单选题派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最长不超过1个月。A2天(不含)B2天(含)C5天(含)D3天(不含)

多选题严把派驻业务经理准入和退出管理要求:()。A严格实施准入管理B严格派驻业务经理核心履职管理C坚决退出不合格人员D严格实施派驻业务经理轮岗管理

多选题加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求:()。A全面落实派驻业务经理轮岗期限要求B严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换C各级管理部门要严密监控轮岗情况D严格派驻业务经理准入考核E完善其他重要岗位人员轮岗制度

多选题严格执行派驻业务经理代职管理制度要求:()。A配齐专职代职队伍B确保代职“无缝隙”覆盖C严禁由本机构人员代职D严禁其它机构人员代职

单选题业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。A机构负责人B业务经理代职人员C机构副职D业务经理管理员

多选题经营性分支机构负责人为内控合规工作第一责任人,对派驻业务经理的工作负有()职责。A对业务经理履职进行监督B要求派驻的业务经理执行制度、履行职责C要求业务经理参与营销D对业务经理履职进行评价

多选题严格执行派驻业务经理代职制度要求:()。A加强专职代职队伍建设B确保代职“无缝隙”覆盖C严禁由本机构人员代职D严禁其它机构人员代职