事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门，共同承担着事业单位人事管理工作的（）等职能。A、政策制定B、政策指导C、宏观调控D、监督管理
事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门，共同承担着事业单位人事管理工作的（）等职能。
- A、政策制定
- B、政策指导
- C、宏观调控
- D、监督管理
相关考题：
(102～103题共用备选答案)A．国家人事部和国务院药品监督管理部门B．各省级药品监督管理部门C．各省级人事或职改部门D．国务院药品监督管理部门E．国家人事部负责全国执业药师资格制度的政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和监督管理工作的是( )。
负责全国执业药师资格制度的政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和监督管理工作的是( )。A．国家人事部和国务院药品监督管理部门B．各省级药品监督管理部门C．各省级人事或职改部门D．国务院药品监督管理部门E．国家人事部
负责全国执业药师资格制度的政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和监督管理工作的是( )A．国家人事部和国家药品监督管理部门B．各省级药品监督管理部门C．各省级人事或职改部门D．国务院药品监督管理部门E．国家人事部
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由受理。（）A、同级事业单位人事综合管理部门B、上级事业单位人事综合管理部门C、同级纪检监察部门D、事业单位主管部门
根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。A、事业单位或者事业单位主管部门B、人事综合管理部门C、同级事业单位主管部门D、同级认识综合管理部门
多选题自治区要求各级老干部工作部门要在组织部门的指导下，研究退休干部（）。财政、人力资源和社会保障、民政、卫生等部门要认真履行职能职责，形成退休干部服务管理工作的合力。A宏观管理的体制、机制和方法B制定长远规划C提出做好服务管理工作的指导性意见D会同有关部门制定好相关政策
填空题根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由受理。（）A同级事业单位人事综合管理部门B上级事业单位人事综合管理部门C同级纪检监察部门D事业单位主管部门
单选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。A事业单位或者事业单位主管部门B人事综合管理部门C同级事业单位主管部门D同级认识综合管理部门
判断题事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。A对B错