目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是在泰勒的()的基础上,形成的一套管理制度。A、面对挫折B、科学管理C、行为科学管理D、超越困难

目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是在泰勒的()的基础上,形成的一套管理制度。

  • A、面对挫折
  • B、科学管理
  • C、行为科学管理
  • D、超越困难

相关考题:

在目标管理活动中,管理者处理一切问题的准绳是目标,这一现代管理方法也称为()A、任务管理B、成果管理C、单元管理D、标的管理

在班级管理模式中,目标管理的提出者是( )A.泰勒B.夸美纽斯C.赫尔巴特D.德鲁克

目标管理是()创立的,1954年,他在《管理实践》中首先使用了“目标管理”的概念,接着又提出了“目标管理和自我控制”的主张。A、美国的泰勒B、法国的法约C、美国的梅奥D、美国的杜拉克

目标管理亦称(),俗称责任制。A、“成果管理”B、“时间管理”C、“过程管理”D、“活动管理”

目标管理责任制有哪些形式?

目标管理是由美国学者泰勒提出的。

我国公共部门实行目标管理是从()开始的。A、绩效管理B、绩效发展C、岗位责任制D、目标管理责任制

我国公共部门实行目标管理是从()开始的A、A岗位责任制B、B.绩效发展C、C.绩效管理D、D.目标管理责任制

目标管理又称为成果管理,俗称()A、管理制B、责任制C、行为制D、承包制

生活中我们常喝的铝制听装饮料又俗称为()。

在督查工作制度中,()是在岗位责任制的基础上,运用目标管理的理论和方法,对督查工作进行目标管理,强调激励机制,是一种动态的、多层次的管理体制。A、岗位督查制B、目标责任制C、岗位管理制D、激励管理制

质量目标管理是在目标管理和()的基础上建立起来的新的管理方法。

目标管理的方式是建立在X理论基础上的。

目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是在泰勒的()的基础上,形成的一套管理制度。A、面对挫折B、科学管理C、行为科学管理D、超越困难

目标管理与经济责任制的区别,哪一个不是()A、目标设置方法不同B、目标间的关系不同C、成果评价方法不同D、人员分配不同

设备综合管理是现代意义上的设备管理理论和管理方法。它是在英国的()、日本的()的管理思想和管理实践基础上形成的。在我国,通常称为全员设备管理。

目标管理是在泰勒的科学管理和()理论基础上形成的一套管理制度。A、行为科学B、系统C、权变D、社会合作系统学派

在我国,行政责任制度包括的内容有()。A、政党责任制B、宪政责任制C、无责任目标管理制D、有限目标管理制E、公仆责任制

有限目标管理责任制的含义是什么?

目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。

填空题质量目标管理是在目标管理和()的基础上建立起来的新的管理方法。

多选题在我国,行政责任制度包括的内容有()。A有限目标管理制B公仆责任制C政党责任制D无责任目标管理制E宪政责任制

多选题目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是在泰勒的()的基础上,形成的一套管理制度。A面对挫折B科学管理C行为科学管理D超越困难

单选题在督查工作制度中,()是在岗位责任制的基础上,运用目标管理的理论和方法,对督查工作进行目标管理,强调激励机制,是一种动态的、多层次的管理体制。A岗位督查制B目标责任制C岗位管理制D激励管理制

单选题目标管理是()创立的,1954年,他在《管理实践》中首先使用了“目标管理”的概念,接着又提出了“目标管理和自我控制”的主张。A美国的泰勒B法国的法约C美国的梅奥D美国的杜拉克

单选题目标管理又称为成果管理,俗称()A管理制B责任制C行为制D承包制

单选题我国公共部门实行目标管理是从()开始的。A绩效管理B绩效发展C岗位责任制D目标管理责任制

单选题我国公共部门实行目标管理是从()开始的AA岗位责任制BB.绩效发展CC.绩效管理DD.目标管理责任制