合规经理的休假由委派机构统一安排，如因人手不足，可由网点其他岗位进行顶班替岗。
合规经理的休假由委派机构统一安排，如因人手不足，可由网点其他岗位进行顶班替岗。
相关考题：
邮政委派机构的合规主管职责主要包括（）A、负责组织人员的选拔和资格考试报名等工作B、负责银行委派机构与二类支行、代理网点之间的协调工作C、在业务上接受银行的指导D、负责制定二类支行、代理网点合规经理的排班及轮换计划E、负责二类支行、代理网点合规经理的综合考评工作
多选题邮政委派机构的合规主管职责主要包括（）A负责组织人员的选拔和资格考试报名等工作B负责银行委派机构与二类支行、代理网点之间的协调工作C在业务上接受银行的指导D负责制定二类支行、代理网点合规经理的排班及轮换计划E负责二类支行、代理网点合规经理的综合考评工作
多选题银行委派机构的合规主管职责主要包括（）A负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法B负责组织合规经理的业务培训（包括上岗培训、后续培训等）、上岗资格考试等工作C负责合规经理的日常业务指导，协调解决合规经理各类业务问题D负责检查合规经理的内控执行情况，考核及评价合规经理的工作质量E负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划
单选题以下对农村中小金融机构合规经理的聘任描述正确的是（）A合规经理一年聘任一次，并应发放相应的岗位工资B合规经理三年聘任一次，并应发放相应的岗位工资C合规经理五年聘任一次，并应发放相应的岗位工资D合规经理十年聘任一次，并应发放相应的岗位工资
单选题合规经理的绩效考核与（）挂钩。A派驻网点的内控指标B委派机构的经营业绩C委派机构的整体业绩D派驻网点的经营业绩