单选题行政组织的目标管理是()A机械的线性过程B复杂的斗争过程C系统的循环过程D纯粹的技术过程

单选题
行政组织的目标管理是()
A

机械的线性过程

B

复杂的斗争过程

C

系统的循环过程

D

纯粹的技术过程


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相关考题:

行政组织目标管理的核心环节是制定目标。() 此题为判断题(对,错)。

关于目标管理的阐述,正确的是A、目标管理又称成果管理B、目标管理是由组织的员工共同参与的C、目标管理是组织设计的重要因素D、制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E、以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标C.目标管理是一个自上而下的单向的过程D.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标

行政组织的目标管理是()A、机械的线性过程B、复杂的斗争过程C、系统的循环过程D、纯粹的技术过程

电子商务组织管理包括()。A、组织目标管理、组织活动管理、组织技术管理、组织制度管理B、组织目标管理、组织结构管理、组织技术管理、组织制度管理C、组织目标管理、组织活动管理、组织结构管理、组织制度管理D、组织目标管理、组织活动管理、组织技术管理、组织结构管理

确定整体目标是组织进行有效的目标管理的保证。

行政组织自身管理的第一要素是()A、效率管理B、目标管理C、制度管理D、组织成员管理

目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程,属于行政组织的()A、动态管理B、目标管理C、绩效管理D、量化管理

沟通、参与是下列何项行政组织自身管理一般方法的内容()A、规制型管理B、情感型管理C、目标管理D、市场化管理

行政组织的目标管理借鉴于()A、社会群团组织B、非营利组织C、中介组织D、企业组织

试述目标管理的优缺点,并结合实际谈谈在行政组织中开展的目标管理需要注意的问题。

目标管理法是依托目标管理制度,通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。

对于目标管理的含义有几种解释,以下正确的有()。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础,相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量,以实现组织目标的整合管理

行政组织目标管理的核心环节是().

简述行政组织目标管理的优点。

单选题沟通、参与是下列何项行政组织自身管理一般方法的内容()A规制型管理B情感型管理C目标管理D市场化管理

问答题试述目标管理的优缺点,并结合实际谈谈在行政组织中开展的目标管理需要注意的问题。

问答题试述目标管理的优缺点,并结合实际谈谈在行政组织中开展目标管理需要注意的问题。

单选题行政组织自身管理的第一要素是()A效率管理B目标管理C制度管理D组织成员管理

单选题下列关于目标管理的描述不正确的是()A目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定,共同制定具体的可行的且能够衡量的目标C目标管理是一个自上而下且单向的过程D目标管理使每一个员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标

问答题在行政组织中进行目标管理的注意事项有哪些?

填空题行政组织目标管理的核心环节是().

单选题行政组织的目标管理是( )A机械的线性过程B复杂的斗争过程C系统的循环过程D纯粹的技术过程

问答题试述行政组织目标管理的优点与不足。

问答题简述行政组织目标管理的优点。

单选题行政组织的目标管理借鉴于()A社会群团组织B非营利组织C中介组织D企业组织

单选题对目标管理的阐述不正确的是()A目标管理又称成果管理B目标管理是由组织的员工共同参与的C目标管理是组织设计的重要因素D制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

判断题行政组织管理中的目标管理方法,是指行政领导制订的工作目标,并在工作中实行管理以努力完成工作目标的方法。A对B错