在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有（ ）。A．组织目标的变化B．资本市场的变化C．产业结构的变化D．宏观人事政策的变化
商业银行在制定资本规划时，应至少设定内部资本充足率（ ）目标。A.1年B.2年C.3年D.5年
制定目标利润应考虑的因素有（）A、持续经营的需要B、资本保值的需要C、投资的需要D、企业内外环境适应的需要E、企业资本经营的需要
商业银行在制定资本规划时，应至少设定内部资本充足率（）年目标A、两B、三C、四D、五
战略目标制定要关注的问题（）A、战略目标制定的方法B、战略目标制定的风险C、战略目标制定的时间D、战略目标制定过程中需要考虑的因素
在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有（）。A、组织目标的变化B、资本市场的变化C、产业结构的变化D、宏观人事政策的变化
《巴塞尔新资本协议》规定，考虑到保护存款人这一主要的监管目标，应确保（）指标所涵盖的资本随时可用来保护存款人。A、资本充足率B、核心资本充足率C、股本性资本比例D、固定资本比例
试述商业银行的资本充足率及其计算方式，以及制定和实施资本充足率的意义。
制定资本充足率目标过程中需要考虑的因素有（）。A、股东回报要求B、监管要求C、业务发展需要D、外部市场环境E、经营发展战略
商业银行制定资本规划，应当综合考虑风险评估结果、未来资本需求、资本监管要求和资本可获得性，确保资本水平持续满足监管要求。资本规划应至少设定内部资本充足率（）年目标。A、二B、三C、四D、五
多选题战略目标制定要关注的问题（）A战略目标制定的方法B战略目标制定的风险C战略目标制定的时间D战略目标制定过程中需要考虑的因素
单选题《巴塞尔新资本协议》规定，考虑到保护存款人这一主要的监管目标，应确保（）指标所涵盖的资本随时可用来保护存款人。A资本充足率B核心资本充足率C股本性资本比例D固定资本比例
单选题商业银行在制定资本规划时，应至少设定内部资本充足率（）年目标A两B三C四D五
多选题以下关于资本充足率管理的描述中，正确的是（）。A资本充足率数据须经过股东大会批准后，方能对外披露B资本充足率管理是指以资本充足率最大化为目标，对资本充足率进行的计划、计量、监测、调控等一系列管理活动C资本充足率管理目标是通过建立有效的资本充足率管理机制，在确保全行资本充足率不低于监管要求的前提下，制定合理的资本充足率控制目标，约束风险资产过度扩张D资本充足率计算应符合银监会《商业银行资本充足率管理办法》及后续规范性文件要求E根据全行资本充足率目标，设置资本充足率预警区间，区分正常和预警两种状态并分别采取相应的措施。
单选题商业银行制定资本规划，应当综合考虑风险评估结果、未来资本需求、资本监管要求和资本可获得性，确保资本水平持续满足监管要求。资本规划应至少设定内部资本充足率（）年目标。A二B三C四D五
问答题企业在制定目标市场涵盖战略时应该考虑哪些因素？
多选题制定目标利润应考虑的因素有（）A持续经营的需要B资本保值的需要C投资的需要D企业内外环境适应的需要E企业资本经营的需要
问答题各国在制定贸易政策的过程中，需要考虑到哪些因素？
多选题制定资本充足率目标过程中需要考虑的因素有（）。A股东回报要求B监管要求C业务发展需要D外部市场环境E经营发展战略