营业机构岗位设置应严格不相容岗位分离、分设，其中掌管业务专用章的人员不得保管使用空白单位存款证实书、个人存款证明书和存单。
营业机构岗位设置应严格不相容岗位分离、分设，其中掌管业务专用章的人员不得保管使用空白单位存款证实书、个人存款证明书和存单。
相关考题：
各级行应加强对网上银行营业机构操作人员的管理,严格执行分级权限管理制度和业务分离制度,坚持不相容岗位、关键环节相分离,严格限定操作权限,并强化岗位间的约束机制。() 此题为判断题(对，错)。
下列关于CDS系统营业部门纸质银承业务不相容岗位描述不正确的是？（）A、承兑业务查询查复复核岗位必须与承兑业务经办岗位相分离B、银行汇票专用章保管人必须与空白银行承兑汇票凭证保管人相分离C、系统签发银行承兑汇票人员必须与银行汇票专用章保管人相分离D、系统签发银行承兑汇票人员必须与执行到期收款人员相分离
以下不符合“不相容岗位相分离”原则的是（）.A、印、证分管分用B、联行业务录入、确认必须严格分开C、设置主出纳的营业机构，主出纳处理AIS库房类现金交易D、记账和对账岗位相分离，记账员不得承担对账工作，库房管理必须坚持“账款分离”的原则
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。A、支出申请和内部审批B、付款审批和付款执行C、业务经办和会计核算D、收入预算和收入核算
关于岗位制约，以下说法正确的有（）A、当网点人员不能达到最低人员配备要求时，为保证对外营业，可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整B、各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求，确保达到岗位制约的基本控制要求C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制，明确各岗位工作职责和操作权限，建立适合本机构的劳动组织模式D、各级管辖行及营业机构应按照规定，各不相容岗位之间严格分离分设，做到相互制约、相互控制
下列表述中，不符合“不相容业务操作岗位分离分设”要求的是（）。A、设置联行结算岗位必须严格执行印证分管、分用B、库房管理必须坚持“账款分离”的原则。中心库、支行库管库员不得设置为ABIS柜员，但可以兼任现金调拨员C、营业机构节假日做到3人到岗，2人当班，其中1人为运营主管或主管授权人D、记账和对账岗位相分离
下列不相容岗位设置要求错误的是（）。A、结算印章与结算凭证必须严格分管分用B、业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行一人管理C、票据交换提出岗位必须与复核岗位分设D、实施票据影像交换的，票据交换录入岗位必须与数据发送岗位分设。
多选题关于岗位制约，以下说法正确的有（）A当网点人员不能达到最低人员配备要求时，为保证对外营业，可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整B各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求，确保达到岗位制约的基本控制要求C营业机构应建立和完善柜员岗位责任制，明确各岗位工作职责和操作权限，建立适合本机构的劳动组织模式D各级管辖行及营业机构应按照规定，各不相容岗位之间严格分离分设，做到相互制约、相互控制
单选题以下不符合“不相容岗位相分离”原则的是（）.A印、证分管分用B联行业务录入、确认必须严格分开C设置主出纳的营业机构，主出纳处理AIS库房类现金交易D记账和对账岗位相分离，记账员不得承担对账工作，库房管理必须坚持“账款分离”的原则
单选题财会营运岗位设置须坚持不相容岗位分设原则，做到相互制约、相互控制，形成必要的相互制衡机制。以下说法不正确的是（）。A同一业务事项或业务流程中的经办岗、复核岗、授权岗分设B票据业务中的证、章、押（压）岗位分设，严格执行分管分用，平行交接制度C事后监督岗与业务处理岗位分设，事后监督人员除可保管重要印章或密押外不得参与被监督业务，不得代替业务经办人员改正错误D库管员岗位应由双人担任，且不得参加业务处理工作