单选题（）是指对团体和组织的归属感以及对公民权利的认同。A心理层面B情感层面C行为层面D认知层面

单选题
（）是指对团体和组织的归属感以及对公民权利的认同。
A

心理层面

B

情感层面

C

行为层面

D

认知层面

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一个高凝聚力的团体的表现为:() A、团体成员对团体认同感较强B、团体成员有归属感、责任感、荣誉感、自豪感C、团体中成员之间关系融洽和谐，有密切的情感联系D、内部成员也能遵循团体的规范和目标，并有对团体做出贡献和履行义务的要求
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团体能使成员产生强烈的归属感和认同感。() 此题为判断题(对，错)。
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（ ）是指对团体和组织的归属感以及对公民权利的认同。A．行为层面B．心理层面C．认知层面D．情感层面
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()是指团体成员对一些重大事件与原则问题的认识与团体的要求相一致。 A、归属感B、认同感C、社会支持D、名誉感
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哪个不是团体的心理功能()。 A、归属感B、认同感C、社会支持D、名誉感
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阐述提高公职人员对政府组织认同感和归属感的几个原则?
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团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。A.归属感B.认同感C.归属感和认同感
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团体的心理功能包括()A.归属感B.认同感C.社会支持D.风险转移
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社会工作者刘健在小区中建立社区团体和组织结构，这样可以提升成员对团体和组织的认同，增加成员之间的互动和分工合作，为成员提供更多的学习和发展机会，巩固居民参与的成果，刺激成员重新思考工作方向。在建立团体和组织结构的过程中，社会工作者应协助居民分析的问题有( )。 A、组织结构能否改变成员的能力和需求 B、是否需要以及如何建立会员制度 C、能否为团体和组织提供归属感 D、哪种结构更符合居民的特征和需要 E、建立团体和组织结构的时机是否合适
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员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。A对B错
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“城市幸福感”是指市民对所在城市的认同感、归属感、安定感、满足感，以及外界人群的向往度、毁誉度。（）
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（　）是指对团体和组织的归属感以及对公民权利的认同。A、心理层面B、情感层面C、行为层面D、认知层面
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员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养员工的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
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协调政府机构和公职人员之间的关系，调动他们的积极性，培养他们对政府组织的认同感和归属感需要把握的原则有哪些？
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社区居民在情感及心理上对自己所属的社区的归属感和认同感。
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工作参与是指员工对工作的认同，而组织承诺是员工对其所在组织的认同。（）
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实现团体凝聚力的条件主要是（）A、团体成员的共同经济利益B、团体目标的一贯性以及对这种目标的认同C、团体规模的大小D、团体所受到的外在压力的大小E、团体成员对自己在团体中的地位角色以及相关的责任和义务的认识
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提高生产率的关键因素是员工在企业中的（）。A、归属感B、认同感C、归属感和认同感D、主人感
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员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
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培训与开发的目的不包括（）。A、提高员工的福利B、提高组织或个人的绩效C、增强组织或个人的适应能力D、增强员工对组织的认同感和归属感
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培训开发的主要目的是（　）。A、使员工能够胜任工作要求B、提高组织和个人的绩效C、增强组织或个人的应变和适应能力D、增强员工对组织的认同感和归属感E、提高个人意识水平
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执行意识，是指执行主体对执行活动的重要性的认识和，以及对执行内容和要求的理解与认同。
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单选题提高生产率的关键因素是员工在企业中的（）。A归属感B认同感C归属感和认同感D主人感
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判断题执行意识，是指执行主体对执行活动的重要性的认识和，以及对执行内容和要求的理解与认同。A对B错
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单选题（）是指团体成员对一些重大事件与原则问题的认识与团体的要求相一致。A归属感B认同感C社会支持D名誉感
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单选题(　　)希望居民通过参与来学会自决自助，提高居民参与社区事务的兴趣，改善居民之间、居民与社区团体之间、社区团体和团体之间的沟通和合作，培养他们的互助合作精神，增强居民对社区的认同和归属感。A地区发展模式B社区行动模式C社区服务模式D社区照顾模式
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判断题员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。A对B错
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