一个高凝聚力的团体的表现为:() A、团体成员对团体认同感较强B、团体成员有归属感、责任感、荣誉感、自豪感C、团体中成员之间关系融洽和谐，有密切的情感联系D、内部成员也能遵循团体的规范和目标，并有对团体做出贡献和履行义务的要求
一个高凝聚力的团体的表现为:()
A、团体成员对团体认同感较强
B、团体成员有归属感、责任感、荣誉感、自豪感
C、团体中成员之间关系融洽和谐，有密切的情感联系
D、内部成员也能遵循团体的规范和目标，并有对团体做出贡献和履行义务的要求
相关考题：
关于凝聚力的说法正确的是() A.凝聚力是一个动态过程B.团体凝聚力包括人际吸引力，任务承诺，团体荣誉感C.凝聚力体现为团队在追求其目标的过程中团结一致保持一体性D.是一个带有个人主义色彩的概念E.凝聚力高组织绩效一定高
以下说法正确的有()。A.长时间的相处不容易培养高团体凝聚力B.加入团体的难度越大，可能性越小，成员的凝聚力越大C.团体规模越大，凝聚力往往可能会越小D.团体的同质性越高，凝聚力越高E.外在威胁来临，团体成员会更团结
下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。A:团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度B:适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流C:高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果D:可促使团体成员遵从组织的规范
关于团体凝聚力的说法，正确的是()。A:相处的时间和团体的凝聚力没有关系B:加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小C:团体的规模越大，凝聚力往往可能会越小D:团体遇到的外在威胁越大，凝聚力往往越小E:团体的同质性越高，凝聚力往往会越大
下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（ ）。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流C.高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果D.可促使团体成员遵从组织的规范
下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流C.高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果D.可促使团体成员遵从组织的规范