企业对受训人员应做的准备工作具体包括（） 。A.人员落实；指导受训人员准备工作B.人员落实；受训人员动员C.人员落实；受训人员动员；指导受训人员准备工作D.受训人员动员；指导受训人员准备工作
三讲一落实指标中“三率”是指生产任务讲解率、“人人讲”实现率、管理人员指导到位率。
检查考评制度中检查考评包括时间、人员、内容落实情况，官兵对（）的情况，党委抓教育、机关指导教育的情况。A、学习教育内容理解掌握B、学习教育内容熟悉了解C、精神面貌变化D、实践运用
检查考评制度。检查考评包括（）落实情况，官兵对学习教育内容理解掌握和实践运用的情况，党委抓教育、机关指导教育的情况。A、时间B、人员C、内容D、效果
组织实施思想政治教育的检查考评包括（）人员、内容落实情况，官兵对学习教育内容理解掌握和实践运用的情况，党委抓教育、机关指导教育的情况。A、时间B、组织C、阶段D、考评
以下不属于思想政治教育检查考评内容的是（）。A、教育时间、人员、内容、制度落实情况B、官兵对学习教育内容理解掌握情况C、官兵社会关系和家庭情况D、党委抓教育、机关指导教育情况
2014年安全工作指导思想中，落实两个机制是指哪两个机制？
中央储备粮管理要求“一符、三专、四落实”中的“四落实”是指：单位落实、仓房落实、管理落实、人员落实。
在填写《指导建议书》中的指导类别时，要根据指导内容进行选择，如选项中不包括，要在（）处填写。A、其他B、备注C、空白D、注释
管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具是（）A、《及时指导记录表》B、《及时指导建议书》C、《指导建议书》D、《及时指导落实表》
网点在收到《指导建议书》按照“落实期限要求落实指导内容，并对建议内容进行评价后反馈至上级行。
（）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。A、《及时指导记录表》B、《季度谈话记录表》C、《指导建议书》D、《季度谈话落实表》
《及时指导建议书》是管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具。
《指导建议书》中的落实期限是指相关人员将指导内容落实在工作中的（）期限。A、某天B、一般C、最早D、最后
判断题三讲一落实指标中“三率”是指生产任务讲解率、“人人讲”实现率、管理人员指导到位率。A对B错
单选题（）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。A《及时指导记录表》B《季度谈话记录表》C《指导建议书》D《季度谈话落实表》
问答题2014年安全工作指导思想中，落实两个机制是指哪两个机制？
单选题组织实施思想政治教育的检查考评包括（）人员、内容落实情况，官兵对学习教育内容理解掌握和实践运用的情况，党委抓教育、机关指导教育的情况。A时间B组织C阶段D考评
单选题在填写《指导建议书》中的指导类别时，要根据指导内容进行选择，如选项中不包括，要在（）处填写。A其他B备注C空白D注释
单选题以下不属于思想政治教育检查考评内容的是（）。A教育时间、人员、内容、制度落实情况B官兵对学习教育内容理解掌握情况C官兵社会关系和家庭情况D党委抓教育、机关指导教育情况
单选题管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具是（）A《及时指导记录表》B《及时指导建议书》C《指导建议书》D《及时指导落实表》
判断题《及时指导建议书》是管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具。A对B错
多选题检查考评制度中检查考评包括时间、人员、内容落实情况，官兵对（）的情况，党委抓教育、机关指导教育的情况。A学习教育内容理解掌握B学习教育内容熟悉了解C精神面貌变化D实践运用
多选题检查考评制度。检查考评包括（）落实情况，官兵对学习教育内容理解掌握和实践运用的情况，党委抓教育、机关指导教育的情况。A时间B人员C内容D效果
判断题网点在收到《指导建议书》按照“落实期限要求落实指导内容，并对建议内容进行评价后反馈至上级行。A对B错
判断题《指导建议书》中的落实情况一栏是指相关人员落实指导内容的结果，如未落实，应写明原因。A对B错
单选题《指导建议书》中的落实期限是指相关人员将指导内容落实在工作中的（）期限。A某天B一般C最早D最后