通过合理设置权限并考虑员工技能水平状况，可有效减少差错，降低操作风险。
通过合理设置权限并考虑员工技能水平状况，可有效减少差错，降低操作风险。
相关考题：
下列针对高级管理人员欺诈操作风险的说法，正确的有（ ）。 A．该风险属于可规避的操作风险 B．该风险属于可缓释的操作风险 C．该风险属于应承担的操作风险 D．可通过差错率考核的方法来降低该风险 E．可通过购买商业银行一揽子保险来转移该风险
通过有效的（ ），银行可以更好地了解其操作风险状况，并通过将操作风险与风险管理战略和政策进行比较，判断风险管理政策的有效期，进而最有效地使用风险管理资源。A．风险识别B．风险测量C．风险评估D．风险控制
下列针对高管欺诈操作风险的说法，正确的有（ ）。A.该风险属于可规避的操作风险 B.该风险属于可缓释的操作风险C.该风险属于应承担的操作风险 D.可通过差错率考核的方法来降低该风险E.可通过购买商业银行一揽子保险来转移该风险
下列针对高级管理人员欺诈操作风险的说法，正确的有()。A:该风险属于可规避的操作风险B:该风险属于可缓释的操作风险C:该风险属于应承担的操作风险D:可通过差错率考核的方法来降低该风险E:可通过购买商业银行一揽子保险来转移该风险
商业银行操作风险按可规避的操作风险、可降低的操作风险、可缓释的操作风险和应承担的操作风险划分。下列属于可缓释的操作风险的有（）。A.火灾 B.抢劫 C.高管欺诈 D.改变市场定位 E.交易差错
制定权限模板，在授信审批、授信额度调整、人工授权、账户调整、争议处理、透支催收等业务中，对不同级别的操作人员设置不同的权限，严禁越权操作是指（）。A、合理设置风险管理岗位B、建立风险预警机制C、建立权限管理机制
单选题制定权限模板，在授信审批、授信额度调整、人工授权、账户调整、争议处理、透支催收等业务中，对不同级别的操作人员设置不同的权限，严禁越权操作是指（）。A合理设置风险管理岗位B建立风险预警机制C建立权限管理机制
判断题通过合理设置权限并考虑员工技能水平状况，可有效减少差错，降低操作风险。A对B错