控制工作的最后一项工作就是采取管理行动，其具体方法有（）。A、重新制定计划B、改进工作绩效C、修订标准D、调整执行人员

控制工作的最后一项工作就是采取管理行动，其具体方法有（）。

  • A、重新制定计划
  • B、改进工作绩效
  • C、修订标准
  • D、调整执行人员

相关考题：

开发策略是根据以下哪一项和工作内容而采取的行动方针和工作方法?A．工作方法B．工作效益C．工作对象D．工作目标
查看答案
管理者实施控制的第一步是() A、确定控制标准B、衡量实际工作C、分析衡量结果D、采取管理行动
查看答案
在发现偏差后,管理人员所开展的工作可选择的纠偏工作有() A.不采取任何行动B.改进工作绩效C.修订标准D.改变控制方法
查看答案
信息系统______就是根据工作对象和内容而应采取的行动方针和工作方法。
查看答案
“你工作上最大的成就是什么，你采取了哪些行动？”
查看答案
企业管理中，采取激励措施有利于调动职工的积极性，具体方法有（ ）。A.物质奖励B.频繁更换岗位C.工作丰富化D.职工参与管理
查看答案
所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。
查看答案
什么是社区管理工作的具体方法？社区管理工作的具体方法有哪些环节？
查看答案
以下不属于业务流程再造（BRP）的具体方法的是（）A、 将数项工作或业务组合合并为一B、 为同一工作设置统一的处理方式C、 工作流程的各个步骤按其自然顺序进行D、 尽量减少检查、控制和调整等管理工作
查看答案
强制原理中，所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。
查看答案
在安全管理的强制原理中，所谓“强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。
查看答案
培训管理流程的最后一项工作是培训实施运作。
查看答案
控制过程的最后一项工作是_______，也是纠正由标准与实际工作成效的差距产生的偏差。纠正偏差的方法有两种：要么_______，要么_______。
查看答案
评估工作完成之后，最后一项工作就是对招聘工作进行总结，对招聘的实施、招聘工作中的优缺点等进行仔细回顾分析，撰写招聘报告，并把招聘总结作为一项重要的资料存档，为以后的招聘工作提供信息。这种说法正确吗？为什么？
查看答案
抓捕行动的准备工作首要一项就是对情报的收集与研判。
查看答案
控制过程的最后一项工作就是（）A、确定控制标准B、衡量实际工作C、分析衡量结果D、采取管理行动
查看答案
管理职能循环中最后的一环是（）A、计划工作B、控制工作C、领导工作D、组织工作E、协调工作
查看答案
在控制过程中，哪项工作的结果连接了其它管理工作与下一个控制工作，使整个控制过程呈现出一个不断循环的特点（）A、采取管理行动B、衡量实际工作C、分析衡量结果D、确定控制标准
查看答案
单选题控制过程的最后一项工作就是（）A确定控制标准B衡量实际工作C分析衡量结果D采取管理行动
查看答案
多选题饭店在采取纠偏行动时，可以选择的方案有（　　）。A更改绩效指标B不采取行动C改进工作绩效D采取激励措施E修订控制标准
查看答案
单选题以下不属于业务流程再造（BRP）的具体方法的是（）A 将数项工作或业务组合合并为一B 为同一工作设置统一的处理方式C 工作流程的各个步骤按其自然顺序进行D 尽量减少检查、控制和调整等管理工作
查看答案
单选题在控制过程中，哪项工作的结果连接了其它管理工作与下一个控制工作，使整个控制过程呈现出一个不断循环的特点（）A采取管理行动B衡量实际工作C分析衡量结果D确定控制标准
查看答案
多选题关于企业战略控制中反馈控制的说法，正确的有（　　）。A反馈控制在问题出现后采取管理行动，因此毫无意义B反馈控制在工作开始前进行，防患于未然C反馈控制的重点是对已经结束的工作进行评价D反馈控制的弥补措施在下一次工作中产生效果E反馈控制提供员工绩效信息导致员工工作积极性降低
查看答案
填空题控制过程的最后一项工作是_______，也是纠正由标准与实际工作成效的差距产生的偏差。纠正偏差的方法有两种：要么_______，要么_______。
查看答案
判断题所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。A对B错
查看答案
问答题什么是社区管理工作的具体方法？社区管理工作的具体方法有哪些环节？
查看答案
多选题控制工作的最后一项工作就是采取管理行动，其具体方法有（）。A重新制定计划B改进工作绩效C修订标准D调整执行人员
查看答案
热门标签