单选题岗位结构比例分为两类，一是岗位（）的结构比例，二是岗位等级的结构比例。A性质B类别C差距
单选题
岗位结构比例分为两类，一是岗位（）的结构比例，二是岗位等级的结构比例。
A
性质
B
类别
C
差距
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解析：
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特设岗位是为事业单位在特殊情况下灵活使用高层次人才开辟的一条特殊通道。理论上不排除在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进紧缺急需的管理人才和技能人才的可能性。但事实上，确需在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进的，不一定是能够提升单位核心竞争力的学术技术带头人。
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