问答题简述ERG理论具体的观点。

问答题
简述ERG理论具体的观点。

参考解析

解析:

相关考题:

简述挫折—侵犯理论的观点。

在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折—退化”观点的是( )。A.目标设置理论B.公平理论C.三重需要理论D.ERG理论

下列关于ERG理论的说法正确的是( )。A.ERG理论认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要B.ERG理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三个方面C.ERG理论认为各种需要可以同时具有激励作用D.ERG理论更为灵活变通,不是僵化地对待各种层次的需要E.ERG理论的变通性有助于说明文化、环境背景差异下,个体需要的差异

简述领导权变理论的基本观点和理论贡献。

在众多激励理论中提出“挫折——退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是().A:三重需要理论B:ERG理论C:目标设置理论D:公平理论

在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折一退化”观点的是()。A:目标设置理论B:公平理论C:三重需要理论D:ERG理论

在众多激励理论中进一步改进了马洛斯需要层次理论并提出“挫折一退化”观点的是( )。A.公平理论B.目标设置理论C.ERG理论D.三重需要理论

在激发高层次需要之前不一定要先满足低层次需要,这是(  )的观点。A.公平理论B.需要层次理论C.ERG理论D.双因素理论

ERG理论的主要观点可以概括为什么?

简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马斯洛理论有什么不同?

工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励,这是()的基本观点。A、期望理论B、ERG理论C、成就需要理论D、综合型激励理论

简述归因理论的基本观点。

简述奥德弗的ERG三需要理论。

简述ERG理论的主要内容?

有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是()A、ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。B、ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理,而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理C、ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的D、需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。

()提出“ERG需要理论”。

ERG理论的观点认为人的需要分为()种。A、2B、3C、4D、5

ERG理论属于过程型激励理论。

简述权变组织理论的理论观点。

ERG理论

问答题简述ERG理论的基本观点。

问答题简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马斯洛理论有什么不同?

问答题简述ERG理论的主要内容?

问答题ERG理论的主要观点可以概括为什么?

问答题简述权变组织理论的理论观点。

单选题ERG理论的观点认为人的需要分为()种。A2B3C4D5

问答题简述“ERG”理论认为人的需要有几种?