单选题()是组织职能的一个重要内容,是运用和推动组织管理体系的必要环节。A人员配备B成本控制C调整变动D效果评估

单选题
()是组织职能的一个重要内容,是运用和推动组织管理体系的必要环节。
A

人员配备

B

成本控制

C

调整变动

D

效果评估


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

围绕组织目标制定行动方案,是组织职能中的重要内容。 ( )

质量管理体系是指在质量方面指挥和控制组织的管理体系,它是组织若干管理体系的一个。此题为判断题(对,错)。

质量管理体系是指在质量方面指挥和控制组织的管理体系,他是组织若干管理体系的一个。() 此题为判断题(对,错)。

()是保教管理的重要内容和必要环节,应加以重视。

实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节。A.计划职能B.领导职能C.控制职能D.组织职能

(  )是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程的核心环节。A.计划职能B.领导职能C.控制职能D.组织职能

GB/T24001-2016标准关于环境绩效,下列描述正确的是()。A、对于一个环境管理体系,可依据组织的环境因素、环境目标或合规义务,运用参数来测量结果B、对于一个环境管理体系,可依据组织的环境方针、环境目标或合规义务,运用参数来测量结果C、对于一个环境管理体系,可依据组织的环境因素、合规义务或其他准则、运用参数来测量结果D、对于一个环境管理体系,可依据组织的环境方针、环境目标或其他准则、运用参数来测量结果

在GB/T24001-2016标准中,外包被定义为:“安排外部组织承担组织的部分职能和过程。”下面关于外包的理解,表述不正确的是()。A、外包过程需纳入本组织的环境管理体系内管理B、外包过程对于组织的运行,对于实现环境管理体系的预期结果会有影响,是必须控制的C、外包过程由外部组织运行,所以可以不将外包过程纳入本组织的环境管理体系内管理D、承接本组织外包过程职能或过程的外部组织不在本组织的环境管理体系内

依据GB/T24001-2016标准,管理体系的范围可能包括()。A、整个组织B、其特定的职能C、其特定的部门、或跨组织的一个或多个职能D、以上都是

根据GB/T24001-2016标准,有关外包定义下列说法最为正确的是()。A、只有当外包过程是在组织的管理体系覆盖范围内时,外部组织才处在覆盖范围之内B、只有当外包职能是在组织的管理体系覆盖范围内时,外部组织才处在覆盖范围之内C、虽然外包的职能或过程是在组织管理体系覆盖范围内,但是外部组织是处在覆盖范围之外D、如果外包的职能或过程未被纳入组织的管理体系覆盖范围内,则外部组织才是处在覆盖范围之外

()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力,完成工作任务的职责和功能。A、领导职能B、计划职能C、组织职能D、协调职能

组织应在相关职能、层次和质量管理体系所需的过程建立什么?

质量管理体系是指在质量方面指挥和控制组织的管理体系,它是组织若干管理体系的一个。

测试是信号设备维护工作的重要内容之一,通过测试,掌握和分析设备(),指导维护工作,预防设备故障,保证设备正常运用。A、运行时间B、调车组织C、行车组织D、运用状态

组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断应本着眼于以下几个层面的问题()。

()是组织的质量宗旨和质量方向,是实施和改进组织质量管理体系的推动力。A、质量方针B、质量目标C、质量手册D、程序文件

政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。

()是组织职能的一个重要内容,是运用和推动组织管理体系的必要环节。A、人员配备B、成本控制C、调整变动D、效果评估

单位应准确分析和把握(),推动财务活动与各业务环节的有机融合。A、价值创造模式B、组织架构C、管理体系D、信息系统

填空题组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断应本着眼于以下几个层面的问题()。

多选题在进行组织职能设计的过程中,需要根据组织自身和行业特点,对组织的职能集合进行调整和修正。调整和修正需要考虑的主要问题包括(  )。A是否有必要增加新的职能B是否有必要细化某些职能C是否有必要调整战略部署D是否有必要强化某些职能E是否有必要简化某些职能

判断题围绕组织目标制定行动方案,是组织职能中的重要内容。()A对B错

单选题单位应准确分析和把握(),推动财务活动与各业务环节的有机融合。A价值创造模式B组织架构C管理体系D信息系统

单选题()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力,完成工作任务的职责和功能。A领导职能B计划职能C组织职能D协调职能

填空题政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。

单选题领导者运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的( )A引导职能B协调职能C指挥职能D组织职能

填空题()是保教管理的重要内容和必要环节,应加以重视。