问答题油田公司设立的奖励项目包括业绩奖励和专项奖励，请叙述这两部分奖励都由哪些项目构成？

行政奖励的构成要件包括()。 A.符合法定的奖励条件和标准B.符合法定的奖励形式C.符合法定的奖励权限D.符合法定的奖励程序

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有关行政奖励行为,表述错误的是() A. 行政奖励包括物质奖励和精神奖励B. 行政奖励限于内部奖励C. 行政奖励属于非强制性行政行为D. 行政奖励要依法实施

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根据行政奖励的内容所作的分类是()。 A.内部行政奖励与外部行政奖励B.赋予权利的奖励和赋予能力的奖励C.荣誉性奖励、财物性奖励和职位性奖励D.内部行政奖励与职位性奖励

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分公司可实施奖励形式包括()。 A.表扬B.通报表扬C.嘉奖D.专项奖励

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公务员奖励制度的原则包括()A、物质奖励与精神奖励相结合B、公平、公正、公开的原则C、奖励个人与奖励集体并重的原则D、定期奖励和及时奖励相结合的原则E、有错必纠的原则

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科技节支奖励重点用于：（）。A、奖励增收节支科技项目研发人员B、奖励成果推广应用相关人员C、奖励成果项目组织实施人员D、奖励成果项目研发部门

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奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分，其额度分别占奖励性绩效工资总额的（）和（）。

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获路局差点、差距整治攻关项目奖，主要奖励对象是：（）。A、对项目完成部门的成果完成人进行奖励B、对项目完成部门进行奖励C、对成果完成人进行奖励D、对段进行奖励

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科技增效节支奖励实行专款专用，同时，在奖励总额中提取（）的比例用于科技节支专项奖励。

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南车公司设立如下奖励，在实施奖励时可酌情使用。（） ①通报表扬 ②授予荣誉称号 ③奖金奖励 ④晋职晋级A、①②B、③④C、①②③④D、①②③

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专项奖励。是员工在某一项工作中取得突出业绩而给予的一次性奖励。专项奖励包括：营销奖、清欠奖、科技进步奖、质量安全奖及特别奖励等。各类专项奖励由（）归口管理。A、人力资源部B、综合办公室C、财务部D、项目管理部

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共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以（）为主的原则。A、物质奖励B、精神奖励C、口头奖励D、其他奖励

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辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。A、基本工资，专项增资，业绩奖励B、基本工资，津贴补贴，业绩奖励C、管来源，管支出，管结余D、基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励

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油田公司设立的奖励项目包括业绩奖励和专项奖励，请叙述这两部分奖励都由哪些项目构成？

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项目的奖励机制和认可制度应该？（）A、包括对人员的培训B、鼓励适当的行为，反对不当行为C、与执行机构的奖励机制和认可制定一样D、使业绩和奖励之间的关系明确并可操作

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项目经理的最好的权力形式是：（）A、正式的和奖励B、奖励和惩罚C、正式的惩罚D、奖励和专家

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请简述中介招商奖励的项目条件、奖励对象及奖励标准。

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下列哪些项目属于奖励员工的形式（）？（1）通报表扬（2）公司嘉奖（3）授予荣誉称号（4）奖励晋级（5）一次性奖励A、（1）（2）（4）（5）B、（1）（2）（3）（5）C、（1）（2）（3）（4）D、所有选项皆是

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奖金制度的核心问题是正确的制订（）A、奖励等级B、奖励金额C、奖励条件D、奖励项目

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非货币化的奖励形式包括（）A、实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金B、实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励C、实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励D、社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励

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特别奖励制度的形式一般有（）A、全面特别奖金B、销售竟争奖C、制度特别奖励D、业绩特别奖励E、人员特别奖励

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单选题辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。A基本工资，专项增资，业绩奖励B基本工资，津贴补贴，业绩奖励C管来源，管支出，管结余D基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励