多选题就测评的内容来说，可把领导协调能力分为（）A定性测评B定量测评C造诣测评D能力倾向测评
多选题
就测评的内容来说，可把领导协调能力分为（）
A
定性测评
B
定量测评
C
造诣测评
D
能力倾向测评
参考解析
解析：
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相关考题：
无领导小组讨论除了可以考察测评对象的组织协调能力、领导能力等方面的特点之外,还可以考察测评对象的自信进取心、责任感等方面,这属于() A、潜在能力B、个性方面C、人际关系方面D、辩论说明能力
以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。A、一个领导者性格的弱点，常常是他们的协调能力形成和发展的障碍。B、坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的。C、自我严格要求和勤奋，对协调能力的发展来说是十分重要的。D、个人道德修养是能力发展的必要条件。
能力的类型：(1)按照能力发展高低程序，可把能力分为能力、才能和天才;(2)按照能力的构造，可把能力分为一般能力和特殊能力;(3)按照能力所设计的领域，可把能力分为认知能力、操作能力和社交能力
多选题以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。A一个领导者性格的弱点，常常是他们的协调能力形成和发展的障碍B坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的C自我严格要求和勤奋，对协调能力的发展来说是十分重要的D个人道德修养是能力发展的必要条件
判断题能力的类型：(1)按照能力发展高低程序，可把能力分为能力、才能和天才;(2)按照能力的构造，可把能力分为一般能力和特殊能力;(3)按照能力所设计的领域，可把能力分为认知能力、操作能力和社交能力A对B错
单选题（）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。A领导协调素养B领导协调能力C领导协调素养与能力D领导协调水平