()主要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系。 A、工资生存理论B、效率工资理论C、公平理论D、双因素理论
工资不是由生存资料决定的,而是由资本决定的。这个观点是以下哪个理论的观点?() A、工资生存理论B、效率工资理论C、公平理论D、工资基金理论
认为“工人的工资智能保持在使其勉强糊口的水平上”的理论是() A、效率工资理论B、公平理论C、基金工资理论D、生存工资理论
下列哪项不是早期的工资决定理论()。 A、最低工资理论B、工资基金理论C、边际生产力工资理论D、效率工资理论
属于早期资本决定理论的是()。 A. 效率工资理论B. 分享工资理论C. 供求均衡工资理论D. 人力资本理论
补偿性工资差异理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论、以及信号模型理论分别对薪酬水平决策有何种启示?
对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（ ）。A.薪酬差异理论B.劳动效率理论C.效率工资理论D.信号工资理论
（ ）属于对劳动力需求模型修正的工资理论。A．薪酬差异理论B．岗位竞争理论C．信号工资理论D．效率工资理论
对劳动力需求模型进行修正的理论包括有（ ）。A.保留工资理论B.薪酬差异理论C.效率工资理论D.信号工资理论E.工资效益理论
下列属于对劳动力供给模型修正的理论包括（）。A、信号工资理论B、效率工资理论C、岗位竞争理论D、薪酬差异理论E、保留工资理论
（）认为工资效益是决定工资水平的重要依据。A、薪酬差异理论B、效率工资理论C、工资效益理论D、保留工资理论
（）理论不属于对劳动力需求模型进行修正的理论。A、薪酬差异理论B、效率工资理论C、信号工资理论D、保留工资理论
对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（ ）。A、薪酬差异理论B、劳动效率理论C、效率工资理论D、信号工资理论
单选题对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（ ）。A薪酬差异理论B劳动效率理论C效率工资理论D信号工资理论
单选题（）主要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系。A工资生存理论B效率工资理论C公平理论D双因素理论
单选题（）理论不属于对劳动力需求模型进行修正的理论。A薪酬差异理论B效率工资理论C信号工资理论D保留工资理论
单选题（）认为工资效益是决定工资水平的重要依据。A薪酬差异理论B效率工资理论C工资效益理论D保留工资理论