单选题仅限于劳动保障行政部门内部，或针对一些派出机构及委托的执法组织作出重大具体行政行为时使用的劳动保障行政执法监督制度是（）A劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度C重大具体劳动保障行政行为的审核制度D劳动保障行政复议制度
单选题
仅限于劳动保障行政部门内部，或针对一些派出机构及委托的执法组织作出重大具体行政行为时使用的劳动保障行政执法监督制度是（）
A
劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
B
劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
C
重大具体劳动保障行政行为的审核制度
D
劳动保障行政复议制度
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解析：
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相关考题：
公民、法人或其他组织对劳动保障行政部门做出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（ ）内向上一级劳动保障行政部门申请复议。A．20日B．30日C．60 日D．90日
根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。A.国务院劳动保障行政部门B.县级人民政府劳动保障行政部门C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D.县级以上各级人民政府
根据《劳动保障监察条例》的规定，( )．-fPA委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门C.省级劳动行政部门D.国务院劳动行政部门
根据《劳动保障监察条例》的规定，()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A:县级以上地方人民政府B:县、设区的市级人民政府劳动行政部门C:省级劳动行政部门D:国务院劳动行政部门
根据《劳动保障监察条例》规定（ ）可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门C.省级劳动行政部门D.国务院劳动行政部门
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？
仅限于劳动保障行政部门内部，或针对一些派出机构及委托的执法组织作出重大具体行政行为时使用的劳动保障行政执法监督制度是（）A、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度C、重大具体劳动保障行政行为的审核制度D、劳动保障行政复议制度
劳动保障行政执法监督制度的内容包括（）A、劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度B、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度C、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度D、重大具体劳动保障行政行为的审核制度E、劳动保障行政复议制度
下列行为中，不能申请劳动保障行政复议的是（）。A、向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的B、认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的C、对劳动保障行政部门作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的D、认为劳动保障行政部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的
下列属于劳动行政复议范围的有（ ）。A、对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的B、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的C、申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得劳动休息休假权法定职责，劳动保障行政部门依法履行的D、认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的E、认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的
公民、法人或其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，依法向该行政机关的上一级行政机关或法律、法规规定的其他有权机关提出复议申请，由复议机关作出复议决定的劳动保障行政执法监督制度，称为（）A、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度C、重大具体劳动保障行政行为的审核制度D、劳动保障行政复议制度
使上级机关全面掌握所属行政区域内劳动保障法律、法规的实施情况，促使下级劳动保障行政部门严格执法的劳动保障行政执法监督制度是（）A、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B、劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度C、重大具体劳动保障行政行为的审核制度D、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
多选题劳动保障行政执法监督制度的内容包括（）A劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度B劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度C劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度D重大具体劳动保障行政行为的审核制度E劳动保障行政复议制度
单选题公民、法人或其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，依法向该行政机关的上一级行政机关或法律、法规规定的其他有权机关提出复议申请，由复议机关作出复议决定的劳动保障行政执法监督制度，称为（）A劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度C重大具体劳动保障行政行为的审核制度D劳动保障行政复议制度
单选题对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（）日内，向上一级劳动保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。A15B30C60D90
单选题根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是（ ）。A国务院劳动保障行政部门B县级人民政府劳动保障行政部门C没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D县级以上各级人民政府
单选题下列行为中，不能申请劳动保障行政复议的是（）。A向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的B认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的C对劳动保障行政部门作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的D认为劳动保障行政部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的
多选题下列属于劳动保障行政复议受案范围的有（）A对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不服的B认为劳动保障行政部门侵犯合法的经营自主权的C劳动者与用人单位之间发生的劳动争议D对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的E对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的