根据《劳动保障监察条例》规定( )可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门C.省级劳动行政部门D.国务院劳动行政部门

根据《劳动保障监察条例》规定( )可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。


A.县级以上地方人民政府

B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门

C.省级劳动行政部门

D.国务院劳动行政部门

参考解析

解析:本题考查劳动监察的实施。

根据《劳动保障监察条例》规定,县、设区的市级人民政府劳动行政部门可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。

B说法符合题意,ACD均为错误干扰项。

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县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以授权符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。()

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。A.2B.3C.4D.5

根据《劳动保障监察条例》规定,对无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的,由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察,并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。()

《劳动保障监察条例》中规定:劳动保障监察员应当忠于职守,秉公执法,罹勤政廉洁,保守秘密。判断对错

《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

《劳动保障监察条例》中规定:劳动保障监察员应当忠于职守,(),保守秘密。

《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中属于劳动监察范围的是(  )。A.企业B.个体工商户C.职业介绍机构D.民政局E.职业技能培训机构

根据《劳动保障监察条例》的有关规定,可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。A.国务院劳动保障行政部门B.县级人民政府劳动保障行政部门C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D.县级以上各级人民政府

《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。A.企业B.个体工商户C.职业介绍机构D.妇联

根据《劳动保障监察条例》的规定,( ).-fPA委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门C.省级劳动行政部门D.国务院劳动行政部门

根据《劳动保障监察条例》的规定,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A:县级以上地方人民政府B:县、设区的市级人民政府劳动行政部门C:省级劳动行政部门D:国务院劳动行政部门

根据《劳动保障监察条例》的规定,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门C.省级劳动行政部门D.国务院劳动行政部门

()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。A、机关单位B、国家机关C、事业单位D、社会团体

下列关于劳动保障监察执法检查的选项中,错误的有()。A、可由1到2名监察员开展B、以暗访的形式开展C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查D、监察员应佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件,表明身份

我国劳动保障监察中的合法原则具体要求().A、监察执法主体及权限必须合法B、监察执法客体必须合法C、实施监察必须正确适用有关规定D、监察执法程序必须合法E、监察执法主体对其违法监察行为承担责任

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