多选题以下属学习评价管理方式的有()。A表现性评价B评语评价C劳动评价D综合评价E档案袋评价

多选题
以下属学习评价管理方式的有()。
A

表现性评价

B

评语评价

C

劳动评价

D

综合评价

E

档案袋评价


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在教学和学习过程中进行的,一般以学习内容的一个单元为评价点,特别强化学生的成功之处,显示学生学习过程中需要改进的具体的学习错误,叫做() A、定位性评价B、形成性评价C、诊断性评价D、终结性评价

以学为主的评价方法有:()。 A.量规评价法B.电子学档评价法C.概念图评价法D.学习契约评价法

( )主要是在教学和学习过程中进行的,一般以学习内容的一个单元为评价点,采用及时的反馈和根据学生个体的差异进行有针对性的矫正。A.诊断性评价B.终结性评价C.形成性评价D.相对性评价

对()的评价,通常是指在学生经过一段时间的学习后进行一次评价,以这次评价的结果来反映学生在接受评价之前一段时间的学习成效。 A.学习结果B.学习目标C.学习过程

以下属于传递一接受式教学模式的基本教学程序的是( ) A.复习旧课——激发学习动机——讲授新课——巩固练习——检查评价B.激发学习动机——复习旧课——讲授新课——巩固练习——检查评价C.激发学习动机——讲授新课——复习旧课——巩固练习——检查评价D.激发学习动机——讲授新课——巩固练习——复习旧课——检查评价

以下属学习评价管理方式的有()。A表现性评价B评语评价C劳动评价D综合评价E档案袋评价

在研究性学习结束时,要对学生的学习状况做出评价,你认为研究性学习的评价应体现()。A、评价贯穿研究性学习的多个阶段B、以促进学生的能力发展为目标C、尽可能给学生客观公平的评价D、强调合作学习E、以形成性评价为主

常见的学习评价方法有()A、表现性评价B、自我评价C、学习档案评价D、概念图评价

电子档案袋是一种面向学习过程的评价方法,以下属于电子档案袋评价出现的基本内容是()。A、学生学习活动学习行为的记录B、学生期末考试成绩C、学生上课提问情况D、学生上机次数

以下属于教师工作的是()。A、观察学生B、创设学习情境C、组织教学活动D、评价学生学习

评价工具是指记录学习过程、展示学习作品、促进反思的工具,以下属于评价工具的有()。A、EPSSB、电子学档C、微型世界D、网络聊天

现代的评价是发展性评价,以评价促进学生学习和发展。

综合性学习评价以()为主。A、质性评价B、量性评价C、终极评价D、激励评价

()主要是在教学和学习过程中进行的,一般以学习内容的一个单元为评价点,采用及时的反馈和根据学生个体的差异进行有针对性的矫正。A、诊断性评价B、终结性评价C、形成性评价D、相对性评价

一下属于Web环境下的学习的特点的有()A、非连接性B、以学生为中心C、社区性D、知识共享

在研究性学习结束时,将要对学生的学习状况做出评价,你认为研究性学习的评价应体现()A、以定量评价为主B、以形成性评价为主C、尽可能给学生客观公平的评价D、强调合作学习E、评价贯穿研究性学习的多个阶段F、以促进学生的能力发展为目标

以下属于高效课堂评价原则的是()。A、学习过程评价与学习结果评价相结合,侧重于学习结果的评价B、对合作小组集体的评价与对小组成员个人的评价相结合C、侧重于小组成员个人的评价D、评价的内容可以不包括组员的参与情况

以下属于Web环境下的学习的特点的有()A、非连接性B、以学生为中心C、社区性D、知识共享

电子档案是一种面向学习过程的评价方法,以下属于电子档案袋评价体现的内容元素有()A、学习行为的记录B、学习作品C、反思总结D、测验成绩

按照学习型组织理论,现在的企业管理方式有两类,它们是()。A、民主型B、权力型C、专制型D、学习型

以下属于内控管理方式的有()。A、重要岗位轮岗B、内部审计C、离岗审计D、对账

多选题电子档案是一种面向学习过程的评价方法,以下属于电子档案袋评价体现的内容元素有()A学习行为的记录B学习作品C反思总结D测验成绩

单选题根据您对教学评价的理解,下列选项对教学评价描述不正确的是()。A以监督学习进程,对学习进程进行调整或修正为目的的评价是形成性评价B形成性评价在教学过程中非常强调其反馈的功能C以了解学习者的学习需求和背景为目的的评价是诊断性评价D终结性评价对后继新阶段学习不具有诊断性评价作用

多选题以下属于内控管理方式的有()。A重要岗位轮岗B内部审计C离岗审计D对账

多选题以下属于影响企业运营的企业方式和管理方式因素的有(  )。A容量B种类C需求变动D可见性

多选题常见的学习评价方法有()A表现性评价B自我评价C学习档案评价D概念图评价

多选题研究性学习评价的特点是()A以促进学生的能力发展为目标B以定量评价为主C评价贯穿研究性学习的多个阶段D以形成性评价为主