多选题劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资,下列属于该社会活动的有()A依法行使选举权和被选举权B当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议C出任人民法院证明人D出席劳动模范、先进工作者大会E《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间
多选题
劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资,下列属于该社会活动的有()
A
依法行使选举权和被选举权
B
当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议
C
出任人民法院证明人
D
出席劳动模范、先进工作者大会
E
《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动,用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资()A、出席本单位工会召开的会议B、依法行使选举权或被选举权C、出席劳动模范、先进工作者大会D、以被告身份参加人民法院诉讼活动
特殊情况下的工资支付包括( )。A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次付清劳动者工资B.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间,用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资C.劳动者依法休假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资D.用人单位停工、停业期间的工资支付E.用人单位破产、终止或解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的工资和社会保险费
劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资,下列属于该社会活动的有()A、依法行使选举权和被选举权B、当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议C、出任人民法院证明人D、出席劳动模范、先进工作者大会E、《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间
特殊情况下的工资支付包括()。A、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同B、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间C、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间D、用人单位停工、停业期间E、用人单位破产终止或解散
多选题最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括()。A法定工作时间内依法参加社会活动期间B劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假C劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假D劳动者依法享受带薪年休假
多选题特殊情况下的工资支付包括()。A劳动关系双方依法解除或终止劳动合同B劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间C劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间D用人单位停工、停业期间E用人单位破产终止或解散
判断题劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。A对B错