检查、评价每个岗位员工完成目标任务的情况,并据此实施奖惩的考核方式是()。 A.任务目标型考核B.技能操作型考核C.岗位职责型考核D.综合评定型考核
技能考核按优、良、中、差的考核标准评定，考核成绩在( )以上的，为执照技能考核合格。A.优(不含)B.优(含)C.良(不含)D.良(含)
关于技能考核，说法正确的是（）A、技能考核合格证应注明考核的专业类别和岗位B、技能考核结果在中（含）以上的执照申请人就可获得技能考核合格证C、技能考核按优、良、中评定D、技能考核不能通过在模拟环境中演示操作的方式进行
操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成
操作技能考核试卷内容不包括（）。A、操作技能鉴定要素细目表B、操作技能考核试卷正文C、操作技能考核评分记录表D、操作技能考核准备通知单
操作技能考核试卷组卷结果由（）组成。A、操作技能考核准备通知单B、操作技能考核试卷C、操作技能考核评分细则D、操作技能考核评分记录表
技能考核按优、良、中、差的考核标准评定，考核成绩在（）以上的，为执照技能考核合格。A、优（不含）B、优（含）C、良（不含）D、良（含）
主持技能考核的检查员应当详细记录考核情况，分析申请人技术水平，（）A、评定技能考核结果B、评定知识水平C、判定实践能力D、给出相关建议
（）应当详细记录考核情况，分析申请人技术水平，评定技能考核结果。A、考官B、技能考核评判员C、主持技能考核的检查员D、已拥有电信执照的人员
技能考核按优、良、中、差评定。考核结果在（）（含）以上的执照申请人方可获得技能考核合格证。A、优B、良C、中D、差
技能考核按优、良、中、差评定。考核结果（）（含）以上的执照申请人方可获得技能考核合格证。A、优B、良C、中D、差
下列（）是电信人员执照申请人应当具备的条件之一。A、具有大学本科（含）以上文化程度B、通过技能考核，取得有效的技能考核合格证C、具备培训和经历证明D、通过理论考试
执照申请人和执照签注申请人的（）由其工作单位所在地的地区管理局组织，并安排检查员进行考核。A、理论考试B、计算机考试C、技能考核D、上岗考试
执照申请人和执照签注申请人的技能考核由其工作单位所在地的地区空管局组织，并安排检查员进行考核。
执照技能考核按优、良、中、差的考核标准评定，考核成绩在（）含）以上的，为执照技能考核合格。A、优B、良C、中D、差
电信执照技能考核的内容应当符合《民用航空电信人员执照管理规则》对申请人应当具备（）的要求。A、知识B、技能C、能力D、岗位能力
执照申请人和执照签注申请人的技能考核由其工作单位所在地的地区管理局组织，并安排（）进行考核。A、检查员B、空管局C、民航局D、已拥有电信执照的人员
电信执照技能考核的内容应当符合《民用航空电信人员执照管理规则》对申请人应当具备知识的要求。
中国民用航空局令第200号《民用航空电信人员执照管理规则》（CCAR-65TM-I-R3）规定，技能考核按优、良、中、差评定。考核结果在良（含）以上的执照申请人方可获得技能考核合格证。
《民用航空电信人员执照管理规则》第十二条规定，执照申请人和执照签注申请人的技能考核由其工作单位所在地的（）组织，并安排检查员进行考核。A、地区空管局B、地区管理局C、地区空管局通导部D、地区管理局通导处
下列关于技能考核，正确的是（）A、技能考核按百分制评定B、技能考核合格证有效期为3年C、技能考核按优、良、中、差评定D、技能考核合格证由民航局签发
根据《民用航空电信人员执照管理办法》，执照技能考核按优、良、中、差的考核标准评定，考核成绩在（）（含）以上的，为执照技能考核合格。A、优B、良C、中D、差
下列关于技能考核，错误的是（）A、技能考核按百分制评定B、技能考核结果在良（含）以上的执照申请人方可获得技能考核合格证C、技能考核按优、良、中、差评定D、技能考核合格证有效期为2年
多选题操作技能考核试卷组卷结果由（）组成。A操作技能考核准备通知单B操作技能考核试卷C操作技能考核评分细则D操作技能考核评分记录表
判断题操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成A对B错
单选题操作技能考核试卷内容不包括（）。A操作技能鉴定要素细目表B操作技能考核试卷正文C操作技能考核评分记录表D操作技能考核准备通知单