经济价值法又称企业未来收益法，该方法认为，人力资源的价值就在于能够提供未来的收益。
经济价值法又称企业未来收益法，该方法认为，人力资源的价值就在于能够提供未来的收益。
相关考题：
下列论述不正确的是( )。A、 收益法的本质是以房地产的预期未来收益为导向求取估价对象的价值B、 直接资本化法又称为收益乘数法C、 现代的收益法是建立在资金具有时间价值观念上的D、 收益法适用的条件是房地产未来的收益和风险都能够较准确地进行量化
下列关于常用的VAR估算方法一参数法的说法中，正确的是（）。A、参数法又称为方差一协方差法，该方法以风险因子收益率服从某种特定类型的概率分布为假设B、参数法又称为方差一协方差法，该方法依据风险因子收益的近期历史数据的结算，模拟出来未来的风险因于收益变化C、参数法又称为方差一协方差法、该方法无常在事先确定风险因子收益或概率分布D、参数法又称为蒙特卡洛模拟法
单选题下列关于常用的VAR估算方法一参数法的说法中，正确的是（）。A参数法又称为方差一协方差法，该方法以风险因子收益率服从某种特定类型的概率分布为假设B参数法又称为方差一协方差法，该方法依据风险因子收益的近期历史数据的结算，模拟出来未来的风险因于收益变化C参数法又称为方差一协方差法、该方法无常在事先确定风险因子收益或概率分布D参数法又称为蒙特卡洛模拟法
单选题（ ）是评价企业价值的一种具体技术方法，适用于未来预期收益相对稳定、所在行业发展相对稳定的企业价值评估。A年金法B分段法C风险累加法D加权平均法