管理层是否传递一种信息,即在正直守德的价值取向上是不能妥协的,员工也是否收到并理解这种信息。管理者是否立言、立行以昭示其高水平的道德标准。这是评价企业内部控制()方面的内容。A、组织结构B、权责分配C、胜任能力D、企业文化
管理层是否传递一种信息,即在正直守德的价值取向上是不能妥协的,员工也是否收到并理解这种信息。管理者是否立言、立行以昭示其高水平的道德标准。这是评价企业内部控制()方面的内容。
- A、组织结构
- B、权责分配
- C、胜任能力
- D、企业文化
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管理层认识差距的产生原因可能有()。 A.管理层从市场调研和需求分析中得到的信息不准确B.管理层从市场调研和需求中得到的信息准确,但理解不正确C.服务企业内部机构重叠,组织层次过多,影响或歪曲了与顾客直接接触的一线员工向管理层的信息传递D.企业与顾客接触的一线员工向上传递给管理层的信息不准确或没有信息传递
单选题管理层是否传递一种信息,即在正直守德的价值取向上是不能妥协的,员工也是否收到并理解这种信息。管理者是否立言、立行以昭示其高水平的道德标准。这是评价企业内部控制()方面的内容。A组织结构B权责分配C胜任能力D企业文化
多选题在评价内部环境时,注册会计师应当评估下列事项()。A管理层的理念和经营风格是否能够促进有效的内部控制B健全的诚实正直和道德价值观(特别是高层管理人员)是否已经形成并为大家所了解C审计委员会是否了解并履行对财务报告和内部控制的监督责任D管理层参与期末财务报告流程的具体人员
单选题信号模型主要探讨的是()。A金融契约事前隐藏信息的逆向选择问题B金融契约事后隐藏行动的道德风险问题C公司的股利政策向管理层传递的信息D公司的管理层通过投资决策向资本*市场传递的信息