刺激量不足,刺激措施的作用不能得到正常发挥,不足以引起激励对象处于最佳激励状态的反应;刺激量过大,会使激励措施的作用递减甚至会产生负效应。行为科学将这一规律称为()。A、“激励效应递减”B、“激励效应回收”C、“激励效应递增”D、“激励效应递减边际回收”

刺激量不足,刺激措施的作用不能得到正常发挥,不足以引起激励对象处于最佳激励状态的反应;刺激量过大,会使激励措施的作用递减甚至会产生负效应。行为科学将这一规律称为()。

  • A、“激励效应递减”
  • B、“激励效应回收”
  • C、“激励效应递增”
  • D、“激励效应递减边际回收”

相关考题:

注意分散主要是由( )的干扰或是单调刺激的长时作用引起的。a、相关刺激 b、师言语 c、无关刺激 d、 注意分散主要是由( )的干扰或是单调刺激的长时作用引起的。a、相关刺激b、师言语c、无关刺激d、幼儿主观动态

刺激阈值指的是( )。A、用最小刺激强度,刚刚引起组织兴奋的最短作用时间B、保持一定的刺激强度不变,能引起组织兴奋的最适作用时间C、保持一定的刺激时间和强度一时间变化率不变,引起组织发生兴奋的最小刺激强度D、刺激时间不限,能引起组织兴奋的最适刺激强度E、刺激时间不限,能引起组织最大兴奋的最小刺激强度

刺激阈值是指( )。A.用最小刺激强度,刚刚引起组织兴奋的最短作用时间B.保持一定的刺激强度不变,能引起组织兴奋的最适作用时间C.保持一定的刺激时间和强度一时间变化率不变,引起组织发生兴奋的最小刺激强度D.刺激时间不限,能引起组织兴奋的最适刺激强度E.刺激时间不限,能引起组织最大兴奋的最小刺激强度

预算控制是发挥预算约束与激励作用的必要措施。()

下列说法中,哪一项是错误的?() A.经颅磁刺激技术运用了Faraday的电磁感应原理和神经生物电学B.磁场刺激仪作用对象是中枢神经系统,对周围神经作用不大C.高频刺激引起皮层兴奋,低频刺激引起皮层抑制D.经颅磁刺激设备最大磁场强度应不低于1T

凡是没有达到绝对感觉刺激量的时候,都不能引起感觉。()

刺激量不足,刺激措施的作用不能得到正常发挥,不足以引起激励对象处于最佳激励状态的反应;刺激量过大,会使激励措施的作用递减甚至会产生负效应。行为科学将这一规律称为()。A、“激励效应递减”B、“激励效应回收”C、“激励效应递增”D、“激励效应递减边际回收”

阈值指的是() A.用最小刺激强度,刚刚引起组织兴奋的最短作用时间B.刺激时间不限,能引起组织兴奋的最适刺激强度C.刺激时间不限,能引起组织最大兴奋的最小刺激强度D.保持一定的刺激强度不变,能引起组织兴奋的最适作用时间E.保持一定的刺激时间和强度 -时间变化率不变,引起组织发生兴奋的最小刺激强度

刺激的阈值指的是A.用最小刺激强度,刚刚引起组织兴奋的最短作用时间B.保持一定刺激强度不变,能引起组织兴奋的最适作用时间C.刺激时间和强度—时间变化率不变,引起组织发生兴奋的最小刺激强度D.刺激时间不限,能引起组织兴奋的最适宜刺激强度E.刺激时间不限,能引起组织最大兴奋的最小刺激强度

刺激阈指的是( )A.用最小刺激强度,刚刚引起组织兴奋的最短作用时间B.保持一定的刺激强度不变,能引起组织兴奋的最适作用时间C.保持一定的刺激时间和强度一时间变化率,引起组织兴奋的最小刺激强度D.刺激时间不限,能引起组织兴奋的最小刺激强度

()是运用各种激励因素,形成刺激量,鞭策和促使管理对象趋于管理目标的客观作用力。A、权力权威机制B、利益分配机制C、竞争机制D、激励机制

适应是()心理现象。A、感受性发生了变化的;B、刺激物持续作用引起的;C、刺激作用停止后出现的;D、两种刺激同时作用时引起的

()是带有激励作用的激励色彩之一,示意温情、甜美、可爱、明朗.极易刺激食欲.引起营养的联想。A、橙色B、绿色C、蓝色D、褐色

差别感觉阈限是指( )A、能够觉察出最小刺激量的能力B、刚刚能引起差别感觉的最小刺激量C、刚刚能引起差别感觉的最小差别量D、刚刚能引起感觉的最小刺激量E、能够觉察出刺激最小差别的能力

物质刺激可以激励人才克服宝硕情绪,怠惰情绪和知足情绪,在得到较好的物质基础的过程中使自己的创造力得到中分发挥

可能引起机体反应,但未得到证实的刺激称为()A、适应不良B、适应水平C、相关刺激D、固有刺激E、动态刺激

关于阈刺激的定义,下列哪个正确?()A、引起组织兴奋的最小刺激强度B、刺激作用时间不变时,引起组织兴奋的最小刺激强度C、刺激作用时间和强度-时间变化率不变时,引起组织兴奋的最小刺激强度D、以上均不是

阈刺激指的是()A、用最小刺激强度,刚刚引起组织兴奋的最短作用时间B、刺激时间不限,能引起组织发生兴奋的最小刺激强度C、保持一定的刺激时间不变,引起组织发生兴奋的最小刺激强度D、刺激时间不限,能引起组织兴奋的最适刺激强度

刺激阈值是指:()A、用最小刺激强度,刚刚引起组织兴奋的最短作用时间B、保持一定的刺激强度不变,能引起组织兴奋的最适作用时间C、保持一定的刺激时间和强度-时间变化率不变,引起组织发生兴奋的最小刺激强度D、刺激时间不限,能引起组织兴奋的最适刺激强度E、刺激时间不限,能引起组织最大兴奋的最小刺激强度

刺激混合神经干而强度尚不足以刺激运动神经,即先刺激了感觉神经,兴奋经后根至脊髓前角细胞,引起前角细胞兴奋,产生肌肉兴奋,即称为()A、M波B、F波C、H反应D、P25E、N24

单选题可能引起机体反应,但未得到证实的刺激称为()A适应不良B适应水平C相关刺激D固有刺激E动态刺激

单选题关于阈刺激的定义,下列哪个正确?()A引起组织兴奋的最小刺激强度B刺激作用时间不变时,引起组织兴奋的最小刺激强度C刺激作用时间和强度-时间变化率不变时,引起组织兴奋的最小刺激强度D以上均不是

判断题物质刺激可以激励人才克服宝硕情绪,怠惰情绪和知足情绪,在得到较好的物质基础的过程中使自己的创造力得到中分发挥A对B错

单选题刺激混合神经干而强度尚不足以刺激运动神经,即先刺激了感觉神经,兴奋经后根至脊髓前角细胞,引起前角细胞兴奋,产生肌肉兴奋,即称为()AM波BF波CH反应DP25EN24

单选题差别感受性是指( )A能够觉察出最小刺激量的能力B刚刚能引起差别感觉的最小刺激量C能够觉察出刺激最小差别的能力D刚刚能引起感觉的最小刺激量E刚刚能引起差别感觉的最小差别量

单选题()是运用各种激励因素,形成刺激量,鞭策和促使管理对象趋于管理目标的客观作用力。A权力权威机制B利益分配机制C竞争机制D激励机制

单选题刺激阈指的是()A用最小刺激强度,刚刚引起组织的最短作用时间B保持一定的刺激强不变,能引起组织兴奋的最适作用时间C保持一定的刺激时间不变,引起组织发生兴奋的最小刺激强度D刺激时间不限,能引起组织兴奋的最适刺激强度E刺激时间不限,能引起组织最大兴奋的最小刺激强度

单选题刺激的阈值指的是(  )。A用最小刺激强度,刚刚引起组织兴奋的最短作用时间B保持一定刺激强度不变,能引起组织兴奋的最适作用时间C刺激时间和强度一时间变化率不变,引起组织发生兴奋的最小刺激强度D刺激时间不限,能引起组织兴奋的最适宜刺激强度E刺激时间不限,能引起组织最大兴奋的最小刺激强度