()是运用各种激励因素,形成刺激量,鞭策和促使管理对象趋于管理目标的客观作用力。A、权力权威机制B、利益分配机制C、竞争机制D、激励机制
()是运用各种激励因素,形成刺激量,鞭策和促使管理对象趋于管理目标的客观作用力。
- A、权力权威机制
- B、利益分配机制
- C、竞争机制
- D、激励机制
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