属于合规经理权限的是()。A、在权限范围内,对派驻网点的柜面业务进行审核与授权B、审核派驻网点柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规C、对派驻网点人员进行考核,任用或辞退派驻网点人员D、阻止包括网点负责人在内的任何人在网点经营和业务处理过程中任何有悖于规章制度或不利于账款安全的行为

属于合规经理权限的是()。

  • A、在权限范围内,对派驻网点的柜面业务进行审核与授权
  • B、审核派驻网点柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规
  • C、对派驻网点人员进行考核,任用或辞退派驻网点人员
  • D、阻止包括网点负责人在内的任何人在网点经营和业务处理过程中任何有悖于规章制度或不利于账款安全的行为

相关考题:

合规政策内容不包括()A.合规管理部门的功能和职责B.合规管理部门的权限C.合规负责人的合规管理职责D.管理层薪酬

( )是公司的合规负责人,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。 A.合规经理 B.合规部门经理 C.合规总监 D.合规董事

按照《商业银行合规风险管理指引》要求,不属于对合规管理职能的有关事项作出的规定的是()。A.合规部门的功能和职责B.合规管理部门的权限C.设立合规部门的目标D.合规负责人的合规管理职责

监督检查各项业务的真实性、合规性、合法性属于事后监督中()的监督。A、业务凭证B、账务核算C、业务合规D、业务审批权限

()是公司的合规负责人,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。A、合规经理B、合规部门经理C、合规总监D、合规董事

以下不属于董事会的合规职责的是()。A、审议批准合规政策,监督实施,进行年度评估B、制定并执行风险为本的合规管理计划C、决定公司合规管理部门设置及职能D、根据总经理的提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬

合规政策内容不包括()。A、合规管理部门的功能和职责B、合规管理部门的权限C、合规负责人的合规管理职责D、管理层薪酬

农村中小金融机构的合规工作报告包括《合规风险信息报告》、《合规风险评估报告》,其中《合规风险评估报告》包括以下()内容。A、合规经理的任职要求B、违规事(案)件分析C、合规经理的工作职责D、不良贷款、计差错情况等

民生银行()有向法律合规部门(包括总行法律与合规事务部、分行法律合规部、兼职合规经理)报告合规风险的权利。A、所有单位和员工B、高层C、部门总经理以上级别员工D、六级(含六级)以上员工

合规经理派驻制相互制约原则:合规经理和网点负责人在内控上相互制约,合规经理履行工作职责时不受派驻网点负责人的干预。

报备审查要点包括()。A、贷款范围是否合规B、贷款条件是否把握准确C、审批权限是否合规D、办贷流程是否合规

商业银行的合规政策应明确()A、合规管理部门的功能和职责B、审计部门的职责C、合规管理部门的权限D、合规负责人的合规管理职责

合规经理对派驻网点发生的()的授权业务的准确性、真实性、合规性等方面进行审核,对所授权的每笔业务负责。A、所有B、柜面交易C、其权限范围内D、特殊交易

简述合规经理的权限。

单选题监督检查各项业务的真实性、合规性、合法性属于事后监督中()的监督。A业务凭证B账务核算C业务合规D业务审批权限

单选题下列哪一项属于合规管理部门的基本职责?( )A审议批准合规政策,监督合规政策的实施,并对实施情况进行年度评估B决定公司合规管理部门的设置及其职能C制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等D根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项

问答题简述合规经理的权限。

多选题银行委派机构的合规主管职责主要包括()A负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法B负责组织合规经理的业务培训(包括上岗培训、后续培训等)、上岗资格考试等工作C负责合规经理的日常业务指导,协调解决合规经理各类业务问题D负责检查合规经理的内控执行情况,考核及评价合规经理的工作质量E负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划

单选题下列不属于商业银行合规政策的是( )。A合规管理人员提供系统的专业技能培训B合规负责人的合规管理职责C合规管理部门与风险管理部门D合规管理部门的权限

单选题()是负责基金公司合规工作的具体组织和执行部门,依照所规定的职责、权限、方法和程序独立开展工作,负责公司各部门和全体员工的合规管理工作,合规管理部门对总经理负责。A合规风险部门B合规管理部门C基金管理部门D基金销售部门

多选题下列属于合规政策应包括的内容的有( )。A合规管理部门的功能B合规管理部门的权限C合规负责人的合规管理职责D合规管理部门的职责E设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则

单选题以下对农村中小金融机构合规经理的聘任描述正确的是()A合规经理一年聘任一次,并应发放相应的岗位工资B合规经理三年聘任一次,并应发放相应的岗位工资C合规经理五年聘任一次,并应发放相应的岗位工资D合规经理十年聘任一次,并应发放相应的岗位工资

多选题属于合规经理权限的是()。A在权限范围内,对派驻网点的柜面业务进行审核与授权B审核派驻网点柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规C对派驻网点人员进行考核,任用或辞退派驻网点人员D阻止包括网点负责人在内的任何人在网点经营和业务处理过程中任何有悖于规章制度或不利于账款安全的行为

单选题民生银行()有向法律合规部门(包括总行法律与合规事务部、分行法律合规部、兼职合规经理)报告合规风险的权利。A所有单位和员工B高层C部门总经理以上级别员工D六级(含六级)以上员工

单选题以下不属于董事会的合规职责的是()。A审议批准合规政策,监督实施,进行年度评估B制定并执行风险为本的合规管理计划C决定公司合规管理部门设置及职能D根据总经理的提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬

单选题网点权限内小企业业务,客户经理要负责完成()环节的工作。A贷前调查B合规受理C信贷审批D平行作业

单选题合规经理对派驻网点发生的()的授权业务的准确性、真实性、合规性等方面进行审核,对所授权的每笔业务负责。A所有B柜面交易C其权限范围内D特殊交易

多选题商业银行的合规政策应明确()A合规管理部门的功能和职责B审计部门的职责C合规管理部门的权限D合规负责人的合规管理职责