()表现在希望有地位、有威信,收到别人的尊重、信赖和高度评价。A、尊重需求B、外部尊重C、内部尊重D、社交需求

()表现在希望有地位、有威信,收到别人的尊重、信赖和高度评价。

  • A、尊重需求
  • B、外部尊重
  • C、内部尊重
  • D、社交需求

相关考题:

尊重的需要分为内部尊重和外部尊重。外部尊重因素包括自尊、自主和成就感;内部尊重因素包括地位、认可和关注或者说受人尊重。() 此题为判断题(对,错)。

马斯洛需求层次理论由低到高的顺序表达正确的是() A、生理需求→安全需求→社交需求→尊重需求→自我实现的需求B、生理需求→安全需求→尊重需求→社交需求→自我实现的需求C、安全需求→生理需求→社交需求→尊重需求→自我实现的需求D、安全需求→尊重需求→社交需求→生理需求→自我实现的需求

著名的需求层次理论是马斯洛提出的,根据这一理论,人们的需求从低到高可以分为()。A:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求B:安全需求、社交需求、生理需求、尊重需求和自我实现需求C:生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求D:安全需求、生理需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求

下列关于马斯洛需要层次论中尊重的需要,说法不正确的是()。A.内部尊重,即自尊B.希望成为群体中的一员,并相互关心和照顾C.尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重D.外部尊重是指一个人希望有地位、有威信

亚伯拉罕·马斯洛的需要层次论对需求按重要性和发生的先后次序进行了排列,其次序为()A、生理需求—安全需求—地位或受人尊重需求—感情和归属需求—自我实现需求B、安全需求—生理需求—感情和归属需求—地位或受人尊重需求—自我实现需求C、生理需求—安全需求—归属需求—尊重需求—自我实现需求D、安全需求—生理需求—地位或受人尊重需求—感情和归属需求—自我实现需求

马斯洛的需求层次理论从高到低分别是()A、自我实现需求-社交需求-尊重需求-安全需求-生理需求B、生理需求-安全需求-社交需求-尊重需求-自我实现需求C、自我实现需求-尊重需求-社交需求-安全需求-生理需求D、生理需求-安全需求-尊重需求-社交需求-自我实现需求

()表现在希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。A、尊重需求B、外部尊重C、内部尊重D、社交需求

下列关于马斯洛需要层次论中尊重的需要,说法不正确的是()。A、内部尊重,即自尊B、希望成为群体中的一员,并相互关心和照顾C、尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重D、外部尊重是指一个人希望有地位、有威信

美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人类动机的理论》一书中,把人的需求划分为五个层次,从低到高依次排列为()A、生理的需求→安全的需求→社交的需求→尊重的需求→自我实现的需求B、安全的需求→社交的需求→尊重的需求→自我实现的需求→生理的需求C、社交的需求→尊重的需求→自我实现的需求→生理的需求→安全的需求D、尊重的需求→自我实现的需求→生理的需求→安全的需求→社交的需求

人们希望能够独立自主的工作,并且获得别人的好评,这属于()。A、生理需求B、安全需求C、尊重需求D、归属需求

马斯洛理论把需求分成五个层次,由较低层次到较高层次分别是()。A、安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求B、生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求C、生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求D、生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求

美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为()五类A、生理、安全、社交、尊重、成就B、安全、生理、社交、尊重、成就C、生理、安全、尊重、社交、成就D、尊重、生理、安全、社交、成就

马斯洛首次提出了需求层次理论,该理论认为人类有()层次的需求。A、生理需求B、安全和保障需求C、社交需求D、尊重和地位需求E、自我实现需求

期望得到别人高度评价的需求属于()A、安全需求B、社会和情感的需求C、尊重的需求D、自我实现的需求

美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次,其由低到高的顺序为()。A、生理、安全、社交、尊重、成就B、安全、生理、社交、尊重、成C、尊重、生理、安全、社交、成就D、生理、安全、尊重、社交、成就

有()需求的员工希望别人能接受他们,并认为他们有能力,能胜任工作。A、生理B、安全C、尊重D、社交

客服中心员工工作表现优秀,获得更高的工作目标要求,工作更具挑战性,这体现了()A、尊重需求B、外部尊重C、内部尊重D、社交需求

希望自己有稳定的社会地位,这是()。A、生理需求B、安全需求C、晋升需求D、尊重需求

多选题马斯洛首次提出了需求层次理论,该理论认为人类有()层次的需求。A生理需求B安全和保障需求C社交需求D尊重和地位需求E自我实现需求

单选题()表现在希望有地位、有威信,收到别人的尊重、信赖和高度评价。A尊重需求B外部尊重C内部尊重D社交需求

单选题()表现在希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。A尊重需求B外部尊重C内部尊重D社交需求

单选题希望自己有稳定的社会地位,这是()。A生理需求B安全需求C晋升需求D尊重需求

单选题马斯洛理论把需求分成五个层次,由较低层次到较高层次分别是()。A安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求B生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求C生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求D生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求

单选题客服中心员工工作表现优秀,获得更高的工作目标要求,工作更具挑战性,这体现了()A尊重需求B外部尊重C内部尊重D社交需求

单选题美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为()五类A生理、安全、社交、尊重、成就B安全、生理、社交、尊重、成就C生理、安全、尊重、社交、成就D尊重、生理、安全、社交、成就

单选题马斯洛认为人类的需求可分为五个层次,其由低到高的顺序为(  )。A生理、安全、社交、尊重、成就B安全、生理、社交、尊重、成就C生理、安全、尊重、社交、成就D尊重、生理、安全、社交、成就

单选题马斯洛的需求层次理论从高到低分别是()A自我实现需求-社交需求-尊重需求-安全需求-生理需求B生理需求-安全需求-社交需求-尊重需求-自我实现需求C自我实现需求-尊重需求-社交需求-安全需求-生理需求D生理需求-安全需求-尊重需求-社交需求-自我实现需求