客服中心客服代表岗位有280人,中台岗位人员15人,后台岗位人员10人的客服中心按照员工数量可定义为()类型的服务中心A、大型B、中型C、中小型D、小型

客服中心客服代表岗位有280人,中台岗位人员15人,后台岗位人员10人的客服中心按照员工数量可定义为()类型的服务中心

  • A、大型
  • B、中型
  • C、中小型
  • D、小型

相关考题:

邮政客服中心的客服代表根据业务性质、台席设置等情况,设置相关岗位,并根据业务量情况合理配置专职或兼职客服代表,落实各项工作职责。() 此题为判断题(对,错)。

客服中心后台类工作岗位包括()A、质量监督B、业务培训C、统计分析D、信息采编E、投诉处理

客户服务中心的新兴岗位有()。A、培训师B、理财师C、客户经理D、远程客服经理

中国联通客户服务中心后台类岗位人员不直接接触客户,但需要向前台客服代表提供()方面的支撑。A、信息B、计划C、流程D、能力E、技巧

客户资源管理平台的客户开发系统使用者包括()A、省、市、县客服及销售部门岗位人员B、省、市客服及销售部门岗位人员C、省、市、县销售部门岗位人员D、省、市销售部门岗位人员

BNMS系统中客服操作岗位设置于()等部门。A、总行电子银行部B、总行公司业务部C、总行客服中心D、总行信息中心

客服中心通常以周为周期,汇总并通报客服代表或其他岗位人员的工作绩效。

根据(),员工人数达到1000人及以上为大型客户服务中心,员工人数达到300人、不满1000人为中型客户服务中心,员工人数不满300人为小型客户服务中心A、《中国银行业客服中心发展报告2014》B、《中国银行业客服中心发展报告2015》C、《中国银行业客服中心发展报告2016》D、《中国银行业客服中心发展报告2017》

按照员工数量不同,分为大中小型客服中心,是根据哪个文件制定的?()A、中国银行业务发展报告2015B、中国银行业客服中心发展报告2015C、中国银行业务发展报告2010D、中国银行业客服中心发展报告2010

农业银行以普通客户为服务对象的客户服务中心是()A、天津客服中心B、上海客服中心C、重庆客服中心D、深圳客服中心

浅谈中国联通客户服务中心前台客服代表的岗位设置及作用。

中国联通客户服务中心后台类岗位人员要确保前台客服代表按照()的要求同客户接触。A、业务流程B、业务规范C、数据采集D、报表分析E、服务标准

客服中心根据不同的分类维度可划分为。()A、大、中、小型客服中心B、综合客服中心、单一客服中心C、呼入式客服中心、呼出式客服中心、混合型客服中心D、单点服务中心、多点客服中心

我中心现有215人,办理电话呼入咨询与呼出营销业务,根据《中国银行业客服中心发展报告2015》划分属于()A、小型客服中心B、大型客服中心C、呼入式客服中心D、呼出式客服中心E、混合型客服中心

由于人员较多、岗位单一,传统客户服务中心员工的职业发展空间受限,客户服务中心需要通过自身的转型发展,以解决人员流失及员工职业提升等问题,属于哪一种需要()A、客服服务中心转型发展需要B、适应客户服务需求的需要C、银行成本控制的需要D、银行风险防控的需要

客服中心员工数量为()算中型客服中心A、200-500B、300-500C、200-1000D、300-1000

按照员工数量的不同可将客服中心划分为大型、中型和小型,其中根据《中国银行业客服中心发展报告2015》,以下说法正确的是?()A、员工人数达1000人及以上的为大型客户服务中心B、员工人数达到300人、不满1000人为中型客户服务中心C、员工人数不满500人、不满1000人为中型客户服务中心D、员工人数不满300人为小型客户服务中心E、员工人数不满500人为小型客户服务中心

客服中心的主要类型按照员工数量不同,可分为()客户服务中心。A、员工人数≥1000人;大型B、300≤员工人数1000;中小型C、员工人数300;小型D、300≤员工人数1000;中型

客服中心绩效考核是为了()。A、提高员工整体素质B、弘扬团队协作精神C、增强岗位责任感和认同度D、确保客服中心健康、持续的发展

客服中心从业人员应了解的法律法规是客服中心从业人员工作的准绳,是维护客服中心稳定运行的基础。

多选题客户服务中心的新兴岗位有()。A培训师B理财师C客户经理D远程客服经理

单选题客服中心客服代表岗位有280人,中台岗位人员15人,后台岗位人员10人的客服中心按照员工数量可定义为()类型的服务中心A大型B中型C中小型D小型

多选题客服中心根据不同的分类维度可划分为。()A大、中、小型客服中心B综合客服中心、单一客服中心C呼入式客服中心、呼出式客服中心、混合型客服中心D单点服务中心、多点客服中心

多选题客服中心绩效考核是为了()。A提高员工整体素质B弘扬团队协作精神C增强岗位责任感和认同度D确保客服中心健康、持续的发展

单选题根据(),员工人数达到1000人及以上为大型客户服务中心,员工人数达到300人、不满1000人为中型客户服务中心,员工人数不满300人为小型客户服务中心A《中国银行业客服中心发展报告2014》B《中国银行业客服中心发展报告2015》C《中国银行业客服中心发展报告2016》D《中国银行业客服中心发展报告2017》

多选题客服中心的主要类型按照员工数量不同,可分为()客户服务中心。A员工人数≥1000人;大型B300≤员工人数1000;中小型C员工人数300;小型D300≤员工人数1000;中型

判断题客服中心通常以周为周期,汇总并通报客服代表或其他岗位人员的工作绩效。A对B错