气质在管理实践活动中的作用包括()。 A.气质类型无好坏之分B.气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C.气质可以影响人的活动效率D.气质可以影响人的情感和行动
气质不决定人的成就高低、贡献大小,气质影响活动的()。
气质在实践活动中的作用包括()。 A.气质决定命运B.气质类型无好坏之分C.气质类型影响人的职业适应性D.气质类型不能决定一个人成就的高低
气质、能力和性格不仅影响处事的效率，同时也决定一个人的成就大小。()
气质类型（ ）。A．不决定一个人成就的大小B．不决定一个人智力的高低C．不会影响工作效率和性格特征形成的难易D．会影响对环境的适应和健康
下列选项中，关于气质在管理实践活动中的作用不正确的是( )。A．气质类型无好坏之分B．气质可以影响人的情感和行动C．气质可以影响人的活动效率D．气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低
对于气质，以下认识不正确的是( )。A．指某个人典型地表现于心理过程的强度、心理过程的速度和稳定性以及心理活动的指向性特点等动力方面的特点B．气质能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C．气质可以影响人的活动效率D．一个人的气质，具有极大的稳定性
气质影响人的活动方式与效率，但气质本身没有好坏之分，气质本身不决定一个人活动的社会价值和成就的高低。（ ）
气质类型（ ）。(A)影响成就的高低 （B)具有社会评价的意义(C)影响性格特征形成的难易 （D)不影响心理健康水平
气质类型（ ）。(A)是稳定的又是可塑的(B)没有好坏之分(C)不会影响到心理健康的水平(D)不决定一个人成就的高低和工作的效率
关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法不正确的是()A:气质类型无好坏之分B:气质可以影响人的情感和行动C:气质可以影响人的活动效率D:气质决定个人活动的社会价值和成就的高低
（）是一种心理特征，它是顺利实现某种活动的心理条件，它的高低会影响人的活动效率。A、能力B、气质C、性格D、动机
气质类型能（）。A、决定一个人成就的高低B、决定人学习的好坏C、影响人的人生观与世界观的形成D、影响人工作的效率
气质类型（）。A、不影响成就的高低，也不影响工作的效率B、不会影响性格特征的形成C、取决于神经过程的特点，是遗传的，因而是不会发生改变的D、影响对环境的适应，因而也影响心理健康的水平
气质类型不决定一个人成就的高低，但能影响工作的效率。（）
下列关于气质、智力和成就关系的表述，正确的是（）A、气质不能决定一个人的智力和成就的高低B、气质决定一个人能力和成就的高低C、气质只能决定一个人智力的高低D、气质只能决定一个人成就的高低
气质不影响人的成就高低、贡献大小，但却影响人的活动效率
单选题下列关于气质、智力和成就关系的表述，正确的是（）A气质不能决定一个人的智力和成就的高低B气质决定一个人能力和成就的高低C气质只能决定一个人智力的高低D气质只能决定一个人成就的高低
多选题关于气质，下列观点正确的有（）A气质本身是有好坏之分的B气质不能决定一个人的社会价值和成就的高低C气质并不影响活动的效率D气质可分为胆汁质、多血质、抑郁质和粘液质
单选题当今许多人力资源部门对新来的人进行气质测试，以便因人而用，主要原因是（）A气质决定人的成就大小B气质影响人对环境的适应C气质有好坏之分D气质影响活动的效率E气质影响性格形成的难易
单选题以下关于气质的论述错误的有（）。A气质不影响活动的性质，但可以影响活动的效率。B人的气质本身无好坏之分，气质类型也无好坏之分。C气质是通过生活实践，在后天条件影响下形成的，并受到人的世界观和性格等的控制；跟人的生理素质关系甚小。D气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低。
判断题气质类型不决定一个人成就的高低，但能影响工作的效率。（）A对B错
单选题关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法不正确的是（ ）。A气质类型无好坏之分B气质可以影响人的情感和行动C气质可以影响人的活动效率D气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低
单选题气质类型能（）。A决定一个人成就的高低B决定人学习的好坏C影响人的人生观与世界观的形成D影响人工作的效率
多选题下面有关气质的论述中，正确的有：（）。A气质类型有好坏优劣之分B气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C气质可以影响人的活动效率D气质可以影响人的情感和行动