对组织因素,即由工作原因造成的压力要进行分析研究,反省是否存在给员工分配任务难易程度不当、工作时限太紧,目标制定过高等问题,而这种安排或设计是没有经过仔细研究的,或者是不切合实际的。

对组织因素,即由工作原因造成的压力要进行分析研究,反省是否存在给员工分配任务难易程度不当、工作时限太紧,目标制定过高等问题,而这种安排或设计是没有经过仔细研究的,或者是不切合实际的。


相关考题:

如何对自我进行反省与监督?() A、对个人在德、智、体各个方面的表现进行监督和反省,看自己是否符合教育目标的要求B、要联系他人的评价进行反省,看看自己的表现是否同别人的评价相符合,找出问题存在的原因C、取得成绩时找差距,找缺点,以激励自我继续前进,不断完善自我D、受挫折和失败时,要寻找主观上的原因,以吸取教训,鼓舞信心,再接再厉,继续前进

●进度变更的控制活动包括:(70)。(70)A.判断项目进度的当前状态,对造成进度变更的因素施加影响,查明进度是否已经改变,在实际变更出现时对其进行调整B.判断项目进度的当前状态,对造成成本变更的因素施加影响,查明进度是否已经改变,在实际变更出现时对其进行管理C.判断项目进度的当前状态,对造成进度变更的因素施加影响,查明进度是否已经改变,在实际变更出现时对其进行管理D.判断项目进度的当前状态,对造成进度变更的因素施加影响,查明进度改变的原因,在实际变更出现时对其进行调整

关于压力容器前的准备工作下列哪些说法是正确的()A.要组织对压力容器及其装置进行全面检查验收工作B.写好压力容器及其装置的开工方案,呈请有关部门批准C.注意检查阀门的开启度是否合适D.操作人员应按要求做好准备工作

进度变更的控制活动包括:( )A:判断项目进度的当前状态,对造成进度变更的因素施加影响,查明进度是否已经改变,在实际变更出现时对其进行调整。B:判断项目进度的当前状态,对造成成本变更的因素施加影响,查明进度是否已经改变,在实际变更出现时对其进行管理。C:判断项目进度的当前状态,对造成进度变更的因素施加影响,查明进度是否已经改变,在实际变更出现时对其进行管理。D:判断项目进度的当前状态,对造成进度变更的因素施加影响,查明进度改变的原因,在实际变更出现时对其进行调整。

在进行质量突破过程中,诊断性组织主要负责()。A.规划指导和协调工作B.分析研究和决策工作C.查找原因,找出问题的“病根"D.对存在的问题进行“治疗"

工作压力是指由工作或与工作直接有关的因素所造成的应激。A对B错

通过对工作压力机制的分析,可以发现压力对工作绩效和组织效能的影响既有消极作用,也有积极作用,关键在于()。A、压力是否在我们推测能力范围之内B、压力是否在我们回避能力范围之内C、压力是否在我们应付能力范围之内D、压力是否在我们妥协能力范围之内

若施工作业后油井产量下降,要考虑施工是否对油层造成了()。A、清洗B、压力C、注水D、污染

发生事故时,要集中精力调查分析造成事故的直接原因,至于管理原因可不作重点分析研究。

造成职场压力的组织因素包括()。 A、工作中人际关系造成压力B、工作目标的压力C、人治的压力D、多头领导的压力

关于压力容器前的准备工作下列哪些说法是正确的()A、要组织对压力容器及其装置进行全面检查验收工作B、写好压力容器及其装置的开工方案,呈请有关部门批准C、注意检查阀门的开启度是否合适D、操作人员应按要求做好准备工作

要经常对自己进行检讨、反省。看自己是否违反诚信要求的行为,看自己是否践行了诚信,是()的表现。A、从点滴做起B、经常自省,随时反思C、己所不欲,勿施于人D、心怀坦荡,真诚待人

要经常对自己进行检讨、反省。看看自己是否有违反诚信要求的行为,看看自己是否践行了诚信,是()的表现。A、从点滴做起B、经常自省,随时反思C、己所不欲,勿施于人D、心怀坦荡,真诚待人

工作分析是指对组织的岗位职务的工作内容和职务规范进行分析研究,并制定出工作说明书的活动过程。它是人力资源管理工作的()

要规范案件处置,一旦发生案件,要()。A、如实反映案件B、深刻反省原因C、及时开展整改D、严肃进行问责

造成职业压力原因不包括()。A、工作负荷B、人际关系C、组织氛围D、政治负荷

关于工作分析研究的发展趋向,以下表述正确的是( )A、从描述性工作分析研究到预测性工作分析研究B、从准确性工作分析研究转向战略性工作分析研究C、从具体的任职要求工作分析研究到与胜任力特征分析相结合的研究D、从工具性的工作分析研究到工作分析影响因素研究

在给水泵停运检修进行安全布置,在关闭入口阀时要特别注意入口压力的变化,防止出口阀不严()A、引起泵内压力升高,使水泵入口低压部件损坏B、引起备用给水泵联动C、造成对检修人员烫伤

判断题对组织因素,即由工作原因造成的压力要进行分析研究,反省是否存在给员工分配任务难易程度不当、工作时限太紧,目标制定过高等问题,而这种安排或设计是没有经过仔细研究的,或者是不切合实际的。A对B错

多选题要规范案件处置,一旦发生案件,要()。A如实反映案件B深刻反省原因C及时开展整改D严肃进行问责

判断题工作压力是指由工作或与工作直接有关的因素所造成的应激。A对B错

多选题造成职场压力的组织因素包括()。A工作中人际关系造成压力B工作目标的压力C人治的压力D多头领导的压力

多选题关于工作分析研究的发展趋向,以下表述正确的是( )A从描述性工作分析研究到预测性工作分析研究B从准确性工作分析研究转向战略性工作分析研究C从具体的任职要求工作分析研究到与胜任力特征分析相结合的研究D从工具性的工作分析研究到工作分析影响因素研究

单选题要经常对自己进行检讨、反省。看看自己是否有违反诚信要求的行为,看看自己是否践行了诚信,是()的表现。A从点滴做起B经常自省,随时反思C己所不欲,勿施于人D心怀坦荡,真诚待人

多选题银监会对商业银行压力测试进行评估时,重点关注以下几方面:﹙﹚A压力测试方案是否有效B风险因素的确定是否合理C压力情景的选择是否充分D银监会是否对压力测试方案进行定期修订E董事会及高层管理人员对压力测试的结果是否进行跟踪研究F压力测试所用的假设是否合理

问答题工作中对人造成压力的原因有哪些?

问答题举例说明工作中对人造成压力有哪些因素?