各分行应制定详细的培训与转培训计划，及时做好全辖各级人员，包括领导层、客户经理、大堂经理、客服座席、二级专家、网点柜员等的业务知识宣讲和培训工作。（）
各分行应制定详细的培训与转培训计划，及时做好全辖各级人员，包括领导层、客户经理、大堂经理、客服座席、二级专家、网点柜员等的业务知识宣讲和培训工作。（）
相关考题：
关于培训与开发计划制定，说法正确的有()。A:培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B:培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C:培训与开发包括计划变更或调整方式D:在制定培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源E:培训与开发的地点是指计划制定的地点
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（）A、培训人员考试成绩B、培训单位的选择及时间安排C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核E、编制人员培训计划
县级行社对辖内安全保卫工作负全面责任，具体职责包括（）A、贯彻落实各种安全保卫规章制度B、制定各岗位工作职责C、组织对重点岗位人员审查和教育培训工作D、制定各种防暴预案并组织演练E、做好营业场所的基础建设工作
属于分行会计出纳岗管理岗的主要职责的有（）A、根据国家有关政策法规，制定本*行会计出纳制度和规定B、负责全辖会计业务相关统计信息报送工作C、组织分行会计出纳业务培训工作D、负责分行辖内反洗钱工作
关于食品生产企业培训的说法，以下表述不正确的是（）A、应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划B、食品生产企业应对人员进行培训，可不考试C、食品生产企业应做好培训记录D、当食品安全相关的法律法规标准更新时，应及时开展培训
安在全培训中,（ ）必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。A、煤矿企业B、煤矿安全监察机构C、炭煤行业管理部门
员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
根据《中国邮政储蓄银行《内控管理手册》管理办法（2018年版）》，各一级分行履行以下职责：（）A、配合总行开展《手册》的编制修订和测试工作B、组织编制本分行特有的业务产品、管理行为的内控流程，并报备总行法律与合规部C、做好《手册》在一级分行全辖培训应用D、及时向总行法律与合规部反馈《手册》使用情况
单选题安在全培训中,（ ）必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。A煤矿企业B煤矿安全监察机构C炭煤行业管理部门
多选题生产人员准备过程中要制定人员培训计划，其内容包括（ ）。A培训对象B培训内容C培训经理D培训地点E培训方法