判断题企业年金单一计划产品一般适用于中小型企业。()A对B错

判断题
企业年金单一计划产品一般适用于中小型企业。()
A

B


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相关考题:

《统计上大中小型企业划分办法》适用于全部企业。( )此题为判断题(对,错)。

企业年金方案适用于试用期满的职工。() 此题为判断题(对,错)。

关于企业年金计划特点的说法,正确的是(  )。A.企业自愿,并自主选择年金管理运作方式B.政府对企业年金承担直接责任C.企业年金不具有激励作用D.企业年金的投资手段较为单一

发生哪些情形,企业年金单一计划需要变更?

()是指由企业发起,根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人,建立单独企业年金基金管理。A、集合计划企业年金B、单一计划企业年金C、多计划企业年金D、统筹计划企业年金

一个企业年金方案的委托人只能建立一个企业年金单一计划或者参加一个企业年金集合计划。

企业年金单一计划产品一般适用于中小型企业。()

()是指由企业年金管理机构发起,事先确定受托人、账户管理人、托管人、投资管理人以及标准化的投资组合产品,集合了多家企业的企业年金基金进行统一管理。A、集合计划企业年金B、单一计划企业年金C、多计划企业年金D、统筹计划企业年金

企业年金单一计划与集合计划有什么不同?

根据委托人的数量,企业年金计划可以分为单一计划和集合计划。企业年金单一计划指只有一个投资管理人投资管理的企业年金计划。

判断题根据委托人的数量,企业年金计划可以分为单一计划和集合计划。企业年金单一计划指只有一个投资管理人投资管理的企业年金计划。A对B错

判断题《统计上大中小型企业划分办法》适用于全部企业。(  )A对B错

判断题企业年金计划在领取个人账户权益时比养老保障委托管理产品更灵活。A对B错

判断题为保护参加企业年金计划职工的利益,企业可以直接更换其企业年金基金托管人。A对B错

单选题关于企业年金计划特点的说法,正确的是(  )。[2015年真题]A企业自愿,并自主选择年金管理运作方式B政府对企业年金承担直接责任C企业年金不具有激励作用D企业年金的投资手段较为单一

判断题根据创立主体不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。A对B错

判断题企业年金方案不适用于企业试用期满的职工。A对B错

单选题()是指由企业年金管理机构发起,事先确定受托人、账户管理人、托管人、投资管理人以及标准化的投资组合产品,集合了多家企业的企业年金基金进行统一管理。A集合计划企业年金B单一计划企业年金C多计划企业年金D统筹计划企业年金

判断题以集权为主的职能制结构主要适用于中小型企业。A对B错

判断题2012年年初,人力资源和社会保障部发布了《2012年社会保险基金监督工作要点》,其中明确指出,要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求规范企业年金集合计划管理,促进中小企业建立企业年金制度,研究养老金产品管理办法,开发标准化养老产品,提高企业年金基金管理效率。此前,国家出台了《企业年金基金管理办法》(人社部令第11号)、《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号)等相关配套制度,促进了集合年金的规范发展。员工数量庞大的大型机构更适合采用集合计划,单一计划更适合行业性强、规模较小的机构。A对B错

单选题()是指由企业发起,根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人,建立单独企业年金基金管理。A集合计划企业年金B单一计划企业年金C多计划企业年金D统筹计划企业年金

判断题与企业年金计划不同,补充健康保险计划是企业职工的一项法定权利。A对B错

单选题关于企业年金计划特点的说法,,正确的是( )。A企业自愿,并且自主选择年金管理运作方式B政府对企业年金承担直接责任,C企业年金不具有激励作用D企业年金的投资手段较为单一

判断题一个企业年金方案的委托人只能建立一个企业年金单一计划或者参加一个企业年金集合计划。A对B错

判断题在我国,中央企业如为员工建立补充性养老计划,只能选择企业年金计划。A对B错

判断题我国企业年金计划正式建立于2004年。A对B错

判断题建立企业年金的企业,所有试用期满员工必须参加企业年金计划。A对B错