从激励内容的角度可以分为()。 A.正激励和负激励B.内激励和外激励C.口头激励和书面激励D.物质激励和精神激励
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C.正激励与负激励 D.内激励与外激励
从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。A对B错
激励从形式可划分为（）。A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励E、相互激励
企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。A、正激励B、负激励C、自我激励
激励本身可以分为（）A、物质激励与精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、个体激励和团队激励
将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）A、激励的性质B、激励的形式C、激励的内容D、激励的对象
根据激励的性质，激励可分为（）A、正激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励
根据赫茨伯格的理论可把激励分为（）。A、物质激励和精神激励B、外激和内激C、正激和负激D、主要激励和次要激励
关于法律对行为的激励，下列说法正确的有（）。A、可以采取正激励和负激励的方式B、可以通过人们的认同感和义务感来实现C、惩罚和制裁不是激励的形式D、利益是激励的动因
根据激励的形式，激励可分为（）A、外激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励
按激励的内容可分为（）A、正激励因素与负激励因素B、物质激励因素与社会激励因素C、内激励因素与外激励因素D、需要激励因素与行为激励因素
根据斯金纳的理论可把激励分为（）。A、物质激励和精神激励B、外激和内激C、正激和负激D、主要激励和次要激励
如何正确理解激励机制的科学内涵？（）A、既包括正激励，也包括负激励B、只包括正激励，不包括负激励C、不包括正激励，只包括负激励D、不包括正激励，不包括负激励
激励的类型有（）A、物质激励和精神激励B、正激励和负激励C、他人激励和自我激励D、社会激励和自我激励
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A、物质激励与精神激励B、期望激励与目标激励C、正激励与负激励D、内激励与外激励
对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A、物质激励和精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、期望激励与成果激励
多选题根据激励的性质，激励可分为（）A正激励B物质激励C精神激励D负激励E内激励
单选题将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）A激励的性质B激励的形式C激励的内容D激励的对象
单选题对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A物质激励和精神激励B正激励与负激励C内激励与外激励D期望激励与成果激励
单选题企业文化的激励功能可分为（）和外激励A正激励B负激励C自我激励D物质激励
单选题企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。A正激励B负激励C自我激励
判断题从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。A对B错
单选题如何正确理解激励机制的科学内涵？（）A既包括正激励，也包括负激励B只包括正激励，不包括负激励C不包括正激励，只包括负激励D不包括正激励，不包括负激励
多选题激励从形式可划分为（）。A正激励B负激励C内激励D外激励E相互激励