加强重要岗位员工行为管理，规范操作行为，要重视（）和（），提升员工风险防范意识和责任意识。
加强重要岗位员工行为管理，规范操作行为，要重视（）和（），提升员工风险防范意识和责任意识。
相关考题：
员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以在岗辅导、演练为（）的持续学习行为或过程。A、主要形式B、个人行为C、集体行为D、人的本能
公务员职业道德规范具有以下功能：（）A、公务员职业活动中行为正当性的标准和边界B、改善与加强政府与公众的信任关系C、提升公务员职业行为的道德判断力D、促使公务员在公务行为中自觉地维护公共利益E、提高公务员工作效率和实现其人生价值
下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施（）A、建立员工谈心谈话制度，及时掌握员工思想动态B、加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督，密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及“黄、赌、毒”等行为C、建立关键岗位员工日常行为汇报体系，要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为D、对有不良行为的员工实施动态跟踪监督，本着惩前毖后、救治病人的精神，帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差，及时修补案件防控漏洞
根据操作风险银监会操作风险“十三条”意见，以下说法正确的是（）。A、要加强对可能发生的账外经营的监控B、要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时的行为，建立相应的行为失范监察制度C、要加强对基层行的合规性监督D、要切实加强稽核建设
各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在加强内部控制和防范操作风险、道德风险中发挥的重大作用，要认真组织实施（）轮岗工作，并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。A、后勤岗位B、重要岗位员工C、事后监督D、事中监督
防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的？（）A、建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度，要明确具体操作程序和规定B、发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的，要即行调离原岗位，并对其进行审计C、要及时、深入了解情况，对行为失范的员工要及时进行教育，情节严重的，要依法依规严肃处理D、以上全是
开发银行应当根据业务流程、人员岗位、信息科技系统和外包管理等情况建立科学的（）管理体系，制定规范员工行为和道德操守的相关制度，加强员工行为管理和案件防控，确保有效识别、评估、监测和控制操作风险。A、操作风险B、汇率风险C、利率风险D、市场风险
多选题为进一步规范基层营业机构及其从业人员行为，有效防范和控制风险，银监会要求（）。A强化基层营业机构管控，促进合规经营B完善基础业务环节管理，堵塞管理漏洞C加强重要岗位员工行为管理，规范操作行为D加大监督检查力度，严格追究责任
多选题根据操作风险银监会操作风险“十三条”意见，以下说法正确的是（）。A要加强对可能发生的账外经营的监控B要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时的行为，建立相应的行为失范监察制度C要加强对基层行的合规性监督D要切实加强稽核建设
单选题防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的？（）A建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度，要明确具体操作程序和规定B发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的，要即行调离原岗位，并对其进行审计C要及时、深入了解情况，对行为失范的员工要及时进行教育，情节严重的，要依法依规严肃处理D以上全是
单选题开发银行应当根据业务流程、人员岗位、信息科技系统和外包管理等情况建立科学的（）管理体系，制定规范员工行为和道德操守的相关制度，加强员工行为管理和案件防控，确保有效识别、评估、监测和控制操作风险。A操作风险B汇率风险C利率风险D市场风险
判断题对于最为重要岗位的员工有时甚至需要公司最高领导亲自出马，以表示公司对该员工的重视和其离职行为的重视。（）A对B错