()必须实行轮岗。A、解款岗B、调拨岗C、配款岗D、管库岗

()必须实行轮岗。

  • A、解款岗
  • B、调拨岗
  • C、配款岗
  • D、管库岗

相关考题:

根据证监会的规定,营业部关键岗位负责人应实行定期轮岗,轮岗周期最长不得超过2年。()

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假

必须严格落实运营主管()。A、派遣制B、委派制C、轮岗轮休制度D、轮岗轮调制度

公司规定,监管员实行定期轮岗制度,轮岗周期一般为()月。

延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。

必须按年实行强制休假的人员有()A、分行金库经理岗B、分行金库管库岗人员C、在延期轮岗期间的延期轮岗人员D、会计主管

单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取()等控制措施。A、相互监督B、业务抽查C、专项审计D、风险评估

监督人员应实行定期轮岗,岗位轮换时要办理交接手续。

银行必须将()列入轮岗范围,明确轮岗期限和轮岗方式。A、柜员B、基层机构负责人C、委派会计(授权经理)D、大堂经理

自助设备管理员与复核员每半年必须拆散轮岗,钥匙和密码交接时必须实行单线平行传递、不得交叉。

网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为二年。

网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为()年。A、半年B、1年C、2年D、3年

以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计

自助设备清机实行双人操作,每半年至少轮换一人,如人员配置问题不能做到定期轮岗,则必须采取()方式,达到风险防控目的。A、强制休假B、强制轮岗C、强制换人D、解聘

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假

单选题商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A轮岗B强制休假C轮岗和强制休假D轮岗或强制休假

填空题公司规定,监管员实行定期轮岗制度,轮岗周期一般为()月。

判断题网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为二年。A对B错

多选题必须按年实行强制休假的人员有()A分行金库经理岗B分行金库管库岗人员C在延期轮岗期间的延期轮岗人员D会计主管

单选题下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是( )。A对重要岗位实行强制休假制度B对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗C不相容岗位人员之间进行轮岗D对重要岗位实行轮岗

多选题银行必须将()列入轮岗范围,明确轮岗期限和轮岗方式。A柜员B基层机构负责人C委派会计(授权经理)D大堂经理

判断题延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。A对B错

单选题()必须实行轮岗。A解款岗B调拨岗C配款岗D管库岗

单选题网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为()年。A半年B1年C2年D3年

单选题单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取()等控制措施。A相互监督B业务抽查C专项审计D风险评估

判断题营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为一年。A对B错

单选题实行基层行行长、营业网点负责人定期进行交流轮岗与会计主管()的配套与联动。A强制休假B交流轮岗C实行委派制D岗位负责制