在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感,进而造成人才流失。

在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感,进而造成人才流失。


相关考题:

职场小说在近几年间形成热潮,很多职场小说的作者不是著名的专业作家而是资深的职业白领。所以,被职场文化建构和影响的职业白领本身正是创作职场小说、倡导职场文化的核心群体。文化需求和供应主体的高度重合,决定了作为准教科书的职场小说将会长时间处于热销状态。这段文字意在说明职场小说的( )。A.产生社会背景B.未来发展趋势C.阅读和创作群体 T--TD.长期热销的原因

职场小说在近几年间形成热潮,很多职场小说的作者不是著名的专业作家而是资深的职业白领。所以,被职场文化建构和影响的职业白领本身正是创作职场小说、倡导职场文化的核心群体。文化需求和供应主体的高度重合,决定了作为准教科书的职场小说将会长时间处于热销状态。这段文字意在说明职场小说的( )。A产生社会背景B未来发展趋势C阅读和创作群体D长期热销的原因

职场成功与职业幸福感的关系是()A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B、职场成功一定能带来持续性的快乐C、一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的D、职场成功与职业幸福感毫无关系

()是职场的主要规则,也是职场运行的核心动力。A、职业意识B、职业抉择C、职业生涯规划D、竞争

职场“打杂工”是怀揣高学历的职业白领,在跨出大学校门之前,都对未来充满憧憬,可是许多所谓的“现实所迫”让他们在初入职场时就走了弯路。换了很多行业,走到今天终于意识到,在青春逝去的同时,自己的身价也在不断下跌。职业危机是他们必须迈过去的一道坎,否则职业生涯肯定进入死胡同。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍()A、职业情感障碍B、职业行为障碍C、职业认知障碍D、职业能力障碍

职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领,换了很多行业后终于意识到,在青春逝去的同时,自己的身价也在不断下跌。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?()A、职业情感障碍B、职业行为障碍C、职业认知障碍D、职业能力障碍

建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径。

一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的

职业生涯早期的负面影响有()A、阻碍个人职业生涯发展B、破坏企业文化C、浪费人力资源投资D、职业生涯规划失败E、造成企业人才流失

()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A、职业认同感B、职场幸福感C、职场安全感D、职场成就感

职场和职业人的特点有哪些?

职业危害因素的影响有()。A、身体外表的改变B、对人生理、心理的影响C、造成特定的功能或器质性改变,进而引起职业病D、对生产和环境造成影响

职场学习是指刚入职的年轻人,有经验的老员工不必再学习。

能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。

美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的()A、强力政策吸引优秀留学人才B、企业提升人才职业幸福感的措施C、人力资源管理对人才职业幸福感的影响D、靠丰厚的薪资

单选题职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领,换了很多行业后终于意识到,在青春逝去的同时,自己的身价也在不断下跌。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?()A职业情感障碍B职业行为障碍C职业认知障碍D职业能力障碍

判断题建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径。A对B错

多选题职业生涯早期的负面影响有()A阻碍个人职业生涯发展B破坏企业文化C浪费人力资源投资D职业生涯规划失败E造成企业人才流失

单选题根据第4段,可以知道:(  )A女性更关注发展空间B很多单位男女比例失衡C半数女性满意现有的工作D适当放松能让职场女性更幸福

多选题职业危害因素的影响有()。A身体外表的改变B对人生理、心理的影响C造成特定的功能或器质性改变,进而引起职业病D对生产和环境造成影响

判断题职场学习是指刚入职的年轻人,有经验的老员工不必再学习。A对B错

判断题一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的A对B错

问答题职场和职业人的特点有哪些?

判断题在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感,进而造成人才流失。A对B错

判断题能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。A对B错

单选题()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A职业认同感B职场幸福感C职场安全感D职场成就感

单选题职场“打杂工”是怀揣高学历的职业白领,在跨出大学校门之前,都对未来充满憧憬,可是许多所谓的“现实所迫”让他们在初入职场时就走了弯路。换了很多行业,走到今天终于意识到,在青春逝去的同时,自己的身价也在不断下跌。职业危机是他们必须迈过去的一道坎,否则职业生涯肯定进入死胡同。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍()A职业情感障碍B职业行为障碍C职业认知障碍D职业能力障碍