多选题职业生涯早期的负面影响有()A阻碍个人职业生涯发展B破坏企业文化C浪费人力资源投资D职业生涯规划失败E造成企业人才流失

多选题
职业生涯早期的负面影响有()
A

阻碍个人职业生涯发展

B

破坏企业文化

C

浪费人力资源投资

D

职业生涯规划失败

E

造成企业人才流失


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

职业管理专家认为,职场社会化最重要的阶段是()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

职业生涯各个阶段包括( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段(E)退休阶段

组织职业生涯管理的分为()阶段。A.职业选择与职业准备B.职业生涯早期C.职业生涯中期D.职业生涯发展期E.职业生涯后期

分阶段的职业生涯管理包含的阶段有( )阶段。A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整

职业生涯的周期包括()。A、早期职业生涯阶段B、中期职业生涯阶段C、后期职业生涯阶段D、职业生涯尝试期E、职业生涯成熟期

职业生涯早期面临的主要问题有哪些?

个人职业生涯发展的关键期是()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

从个人进入组织开始,员工职业生涯通常要经历的时期包括()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

职业生涯早期阶段

个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

职业生涯早期的负面影响有()A、阻碍个人职业生涯发展B、破坏企业文化C、浪费人力资源投资D、职业生涯规划失败E、造成企业人才流失

个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

职业生涯早期的个人特征是什么?

主要问题是树立职业目标,做出职业选择,这是描述的()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段,这是描述的()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

职业生涯高原现象最容易出现在()。A、职业生涯早期B、职业生涯中期C、职业生涯晚期D、幻想期

简述职业生涯早期阶段。

如何确立做贡献的领域是()A、职业生涯选择题B、早期职业生涯问题C、中期职业生涯问题D、晚期职业生涯问题

个人职业生涯周期分为()等阶段。A、职业生涯早期B、职业生涯中期C、职业生涯后期D、职业生涯探索期E、职业生涯稳定期

多选题分阶段的职业生涯管理包含的阶段有()阶段。A职业选择与职业准备B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯后期E职业生涯调整

多选题职业生涯早期的负面影响有()A阻碍个人职业生涯发展B破坏企业文化C浪费人力资源投资D职业生涯规划失败E造成企业人才流失

单选题如何确立做贡献的领域是()A职业生涯选择题B早期职业生涯问题C中期职业生涯问题D晚期职业生涯问题

问答题职业生涯早期面临的主要问题有哪些?

单选题个人职业生涯中最重要的时期是( )A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期

多选题从个人进入组织开始,员工职业生涯通常要经历的时期包括()A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期

多选题个人职业生涯周期分为()等阶段。A职业生涯早期B职业生涯中期C职业生涯后期D职业生涯探索期E职业生涯稳定期

单选题职业管理专家认为,职场社会化最重要的阶段是()A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期