建设统一的企业文化管理措施包括（）。A、实施企业文化建设规划和工作计划管理B、开展企业文化建设工作督导与检查C、实行企业建设重大事项报告与审批D、报送企业文化建设工作信息
建设统一的企业文化管理措施包括（）。
- A、实施企业文化建设规划和工作计划管理
- B、开展企业文化建设工作督导与检查
- C、实行企业建设重大事项报告与审批
- D、报送企业文化建设工作信息
相关考题：
下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。 A、企业应建立具有风险意识的企业文化，将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用D、企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况
国家电网有限公司统一编制（ ），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A.《企业文化建设指引》B.《企业文化指引》C.《企业文化建设工作指引》D.《企业文化工作指引》
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（ ），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A.企业文化建设总结表彰制度B.企业文化建设工作报告制度C.企业文化建设启动、推动制度D.企业文化建设工作表彰制度
1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。（A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A、公司总部层面B、公司分部层面C、省公司层面D、地（市）公司层面
企业文化建设的措施包括（）A、提高领导者素质，建立重视文化建设的理念B、将企业文化与企业制度管理相融合C、正确引导，积极参与，以合适方法传播企业文化D、通过绩效管理加深企业文化认识E、根据企业发展实际情况确定建设与再造层次
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）A、企业文化落地工程B、企业文化传播工程C、企业文化评价工程D、企业文化宣传工程
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A、企业文化建设总结表彰制度B、企业文化建设工作报告制度C、企业文化建设启动、推动制度D、企业文化建设工作表彰制度
国家电网有限公司统一编制（），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A、《企业文化建设指引》B、《企业文化指引》C、《企业文化建设工作指引》D、《企业文化工作指引》
单选题为了建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责是（）A贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署，决定公司企业文化建设重要事项B制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法C领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设，是公司企业文化建设的决策中心D以上选项都正确
多选题企业生命周期不同阶段的文化建设包括（）A创业期的企业文化建设B成长期的企业文化建设C成熟期的企业文化建设D鼎盛期的企业文化建设E衰退期的企业文化建设