下列中,属于学习型组织特征的是什么()。 A、组织成员有一个共同的愿景B、自主管理C、员工家庭与事业的平衡D、领导者的新角色
科特指出领导者应具备的基本特征有（）A、动力B、智力C、心理健康D、愿景E、正直
简述愿景规划的含义，并会分析愿景规划对中小企业的作用。
请简述中国移动的核心价值观、企业使命、企业愿景分别是什么？
提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A、愿景要能放远未来B、远景要清晰明确C、愿景要高远模糊D、愿景要有感染力E、愿景要与目标一致
愿景领导的胜任特征包括（）。A、学习与反思能力B、机会意识C、战略前瞻D、勤奋务实
愿景领导应具备哪些胜任特征？（）A、学习与反思能力B、机会意识C、战略前瞻D、勤奋务实E、关注现实
中国的变革型领导者的心理特征主要包括（）A、德行垂范B、愿景激励C、领导魅力D、个性化关怀
愿景领导的胜任特征有：学习与反思能力、机会意识、战略前瞻、勤奋务实、关注现实。
多选题提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A愿景要能放远未来B远景要清晰明确C愿景要高远模糊D愿景要有感染力E愿景要与目标一致
判断题愿景领导的胜任特征有：学习与反思能力、机会意识、战略前瞻、勤奋务实、关注现实。A对B错
单选题共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）A个人愿景是共同愿景的前提和基础；B共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；C共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。D以上答案都正确。
多选题中国的变革型领导者的心理特征主要包括（）A德行垂范B愿景激励C领导魅力D个性化关怀
多选题愿景领导的胜任特征包括（）。A学习与反思能力B机会意识C战略前瞻D勤奋务实
多选题愿景领导应具备哪些胜任特征？（）A学习与反思能力B机会意识C战略前瞻D勤奋务实E关注现实
问答题请简述中国移动的核心价值观、企业使命、企业愿景分别是什么？
问答题简述愿景规划的含义，并会分析愿景规划对中小企业的作用。