单选题职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标,要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标,职务目标、工作能力目标、提高心理素质目标和工作成果目标等是按()划分的。A时间B内容C性质D形式

单选题
职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标,要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标,职务目标、工作能力目标、提高心理素质目标和工作成果目标等是按()划分的。
A

时间

B

内容

C

性质

D

形式


参考解析

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班级目标管理是指_________与学生共同确定班级总体目标,然后将总体目标转化为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成_________,以此推进班级管理活动、实现班级目标的管理方法。

心理素质训练的目标包括()。 A、近期目标和远期目标B、基本目标和具体目标C、总体目标和阶段目标D、根本目标和操作目标

达到终极目标所要经历的一个个阶段性、过渡性目标( )A.初级目标B.中级目标C.高级目标D.具体目标E.过程性目标

企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。() 此题为判断题(对,错)。

殡葬改革的总体目标的实现是一个长期的过程,在不同时期表现为不同的()。A、殡葬风俗B、丧葬形式C、阶段性目标D、阶段性特点

下列属于内职业生涯目标的是()A. 工作能力目标B. 工作成果目标C. 提高心理素质目标D. 观念目标

正确处理改革的阶段性目标和总体目标的关系()A、改革的任务十分繁重,要全面部署、重点突破、分清轻重缓急,有步骤、分阶段地推进,把改革的阶段性目标和总体目标有机统一起来B、改革是十分复杂、艰巨的过程,必须以总体目标作为方向,引领阶段性目标得以实现C、人民利益无小事,应该把所有该改革的都推出来D、改革任务十分繁重,人生需要时不我待,所以不必区分阶段性目标和总体目标孰先孰后

根据涉及范围的大小,可以把财务目标分为()。A、产值最大化目标和利润最大化目标B、总体目标和具体目标C、利润目标和成本目标D、筹资目标和投资目标

用自上而下原则检验政策基金分配决策与目标之间的存在的必然的逻辑关系,检验的顺序是()A、总体目标—具体目标—操作目标—区域政策活动B、总体目标—区域政策活动—具体目标—操作目标C、区域政策活动—总体目标—具体目标—操作目标D、总体目标—具体目标—区域政策活动—操作目标

内职业生涯目标包括()A、工作能力目标B、工作成果目标C、提高心理素质目标D、观念目标

职业目标按性质分解,可分为() A、阶段性的目标B、职务目标C、工作能力目标和工作成果目标D、近期目标和长远目标

职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标,要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标,职务目标、工作能力目标、提高心理素质目标和工作成果目标等是按()划分的。 A、时间B、内容C、性质D、形式

达到终极目标所要经历的一个个阶段性、过渡性目标()。A、初级目标B、中级目标C、高级目标D、具体目标E、过程性目标

小组工作的具体目标不包括( )。A、实质目标B、总体目标C、过程目标D、沟通目标

在正确处理改革的阶段性目标和总体目标的关系中,必须按照从实际出发,全面部署、重点突破、分步实施、协调推进的要求进行。

在定义企业目标时各个部门的目标要服从总体目标。

公司理财的目标取决于()A、企业经营管理的总体目标B、企业营销管理的总体目标C、企业财务管理的总体目标D、企业生产管理的总体目标

为推进我国物联网有序健康发展,提出了指导思想、基本原则和发展目标意见,发展目标指的是()A、总体目标B、近期目标C、阶段性目标D、长期目标

企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。

单选题职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标,要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标,职务目标、工作能力目标、提高心理素质目标和工作成果目标等是按()划分的。A时间B内容C性质D形式

单选题用自上而下原则检验政策基金分配决策与目标之间的存在的必然的逻辑关系,检验的顺序是()A总体目标—具体目标—操作目标—区域政策活动B总体目标—区域政策活动—具体目标—操作目标C区域政策活动—总体目标—具体目标—操作目标D总体目标—具体目标—区域政策活动—操作目标

单选题达到终极目标所要经历的一个个阶段性、过渡性目标是(  )。ABCDE

判断题企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。A对B错

单选题正确处理改革的阶段性目标和总体目标的关系,()。A改革的任务十分繁重,要全面部署、重点突破、分清轻重缓急,有步骤、分阶段地推进,把改革的阶段性目标和总体目标有机统一起来B改革是十分复杂、艰巨的过程,必须以总体目标作为方向,引领阶段性目标得以实现C人民利益无小事,应该把所有该改革的都推出来D改革任务十分繁重,人生需要时不我待,所以不必区分阶段性目标和总体目标孰先孰后

单选题根据涉及范围的大小,可以把财务目标分为()。A产值最大化目标和利润最大化目标B总体目标和具体目标C利润目标和成本目标D筹资目标和投资目标

单选题达到终极目标所要经历的一个个阶段性、过渡性目标()。A初级目标B中级目标C高级目标D具体目标E过程性目标

多选题职业目标按性质分解,可分为()A阶段性的目标B职务目标C工作能力目标和工作成果目标D近期目标和长远目标

多选题内职业生涯目标包括()A工作能力目标B工作成果目标C提高心理素质目标D观念目标