填空题（）是指在劳动争议案件一审程序进行中，被告为了保护自己的合法权益，以原告作为被告，向人民法院提出的和本劳动争议案件有关联的，新的独立诉讼请求的书状。
填空题
（）是指在劳动争议案件一审程序进行中，被告为了保护自己的合法权益，以原告作为被告，向人民法院提出的和本劳动争议案件有关联的，新的独立诉讼请求的书状。
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解析：
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相关考题：
劳动争议第三人须同时具备的条件有（ ）。 A．须是劳动争议双方任意一方同意的 B．须是劳动争议第三人自己向法院提出申请 C．须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼 D．须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系 E．须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点，下列相关表述正确的是()A、用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人B、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决C、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人D、劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人
下列关于行政诉讼中证据的说法，正确的有()。A.在诉讼过程中，被告不得自行向原告和证人收集证据B.被告在二审过程中向法庭提交的在一审中没有提交的证据，不能作为=审法院撤销或者变更一审裁判的根据C.在行政案件中被告承担主要举证责任D.对原告起诉是否超过起诉期限有争议的，由原告负举证责任
在行政诉讼中下列关于证据的说法，正确的有（ ）。A.在诉讼过程中，被告不得自行向原告和证人收集证据B.被告在二审过程中向法庭提交的在一审中没有提交的证据，不能作为二审法院撤销或者变更一 审裁判的根据C.在行政案件中被告承担主要举证责任D.对原告起诉是否超过起诉期限有争议的，由原告负举证责任
与民事诉讼普通程序及简易程序相比，民事特别程序的特点是：()A:特别程序只适用于某些非民事权益争议案件，即只是确认某种法律事实B:适用特别程序的案件，没有原告和被告C:按照特别程序审理的案件，全部实行一审终审制D:全部不适用审判监督程序
劳动争议第三人须同时具备的条件有（）。A.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼B.须是劳动争议第三人自己向法院提出申请C.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系D.须经劳动争议双方任意一方同意E.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
与民事诉讼普通程序及简易程序相比，民事特别程序特点是（）。A、特别程序只适用于某些非民事权益争议案件，即只是确认某种法律事实B、适用特别程序的案件，没有原告和被告C、按照特别程序审理的案件，全部实行一审终审制D、全部不适用审判监督程序
下列关于劳动争议诉讼当事人的确定正确的是（）A、劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人B、当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉的，双方当事人互为原告和被告C、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告D、当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉的，双方当事人为原告，仲裁委员会为被告
人民法院在适用简易程序审理刑事公诉案件时，下列选项中人民检察院应当要求人民法院将案件由简易程序转为普通第一审程序审理的情形有（）A、对被告人是否犯罪存在疑问的B、案件事实、证据存在较大争议的C、对被告人依法应判处3年以上有期徒刑的D、被告人有新的犯罪事实需要追加起诉一并审理的
关于人民法院受理劳动争议诉讼案件要求，以下说法正确的是（）。A、全部都要经过劳动仲裁程序B、起诉时间要符合有关规定的时效C、起诉必须向有管辖权的法院提出D、对仲裁结果不服，可以将仲裁委员会当作被告E、提起劳动争议诉讼的起诉人可以是劳动争议中的利害关系人
人民法院应当在立案之日起（）日内将劳动争议（）送被告，被告在收到之日起（）日内提出（）；被告提出（）的，人民法院应当在收到之日起（）日内将（）发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
多选题与民事诉讼普通程序及简易程序相比，民事特别程序特点是（）。A特别程序只适用于某些非民事权益争议案件，即只是确认某种法律事实B适用特别程序的案件，没有原告和被告C按照特别程序审理的案件，全部实行一审终审制D全部不适用审判监督程序
多选题人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（ ）。A必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件B必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据C提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人D起诉可以向就近的法院提出E起诉的时间不受限制
单选题关于确定劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（ ）。A当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人为原告，劳动争议仲裁委员会为被告B用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生劳动争议，新的用人单位和劳动者为共同被告C劳动者与起字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人D劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人
多选题劳动争议第三人须同时具备的条件有（ ）。A须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼B须是劳动争议第三人自己向法院提出申请C须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系D须是劳动争议双方任意一方同意的E须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
单选题关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（ ）。A当事人是指原告和被告B双方当事人不能互为原告和被告C劳动争议诉讼当事人在诉讼状内明确表示为原告和被告D原告和被告与作为劳动争议仲裁程序中的申请人和被申请人是对应的
填空题人民法院应当在立案之日起（）日内将劳动争议（）送被告，被告在收到之日起（）日内提出（）；被告提出（）的，人民法院应当在收到之日起（）日内将（）发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
单选题关于简易程序中的送达，下列说法错误的是（ ）。A当事人应当在起诉或者答辩时向人民法院提供自己准确的送达地址B原告提供了被告准确的送达地址，但人民法院无法向被告直接送达应诉通知书，应当将案件转入普通程序审理C原告提供了被告准确的送达地址，但人民法院无法向被告留置送达应诉通知书，应当将案件转入普通程序审理D原告不能提供被告准确的送达地址，人民法院经查证后仍不能确定被告送达地址的，应当将案件转入普通程序审理
单选题下列关于劳动争议诉讼当事人的确定正确的是（）A劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人B当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉的，双方当事人互为原告和被告C用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告D当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉的，双方当事人为原告，仲裁委员会为被告