()是指在劳动争议案件一审程序进行中,被告为了保护自己的合法权益,以原告作为被告,向人民法院提出的和本劳动争议案件有关联的,新的独立诉讼请求的书状。

()是指在劳动争议案件一审程序进行中,被告为了保护自己的合法权益,以原告作为被告,向人民法院提出的和本劳动争议案件有关联的,新的独立诉讼请求的书状。


相关考题:

人民法院在适用简易程序审理刑事公诉案件时,下列哪些选项是人民检察院应当要求人民法院将简易程序转为普通第一审程序审理案件的情形?( )A.对被告人是否犯罪存在疑问的B.案件事实、证据存在较大争议的C.对被告人依法应判处3年以上有期徒刑的D.被告人有新的犯罪事实需要追加起诉一并审理的

劳动争议第三人须同时具备的条件是( )。A.须是劳动争议双方任意一方同意的B.须是劳动争议第三人自己向法院提出申请C.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼D.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系E.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动

我国刑事案件第一审程序是一个较为完整的体系,包括()。 A.公诉案件第一审程序B.自诉案件第一审程序C.控诉案件第一审程序D.简易程序

为了公正及时解决劳动争议,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错

与民事诉讼普通程序及简易程序相比,民事特别程序的特点是:()A:特别程序只适用于某些非民事权益争议案件,即只是确认某种法律事实B:适用特别程序的案件,没有原告和被告C:按照特别程序审理的案件,全部实行一审终审制D:全部不适用审判监督程序

劳动争议第三人须同时具备的条件有()。A.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼B.须是劳动争议第三人自己向法院提出申请C.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系D.须经劳动争议双方任意一方同意E.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动

与民事诉讼普通程序及简易程序相比,民事特别程序特点是()。A、特别程序只适用于某些非民事权益争议案件,即只是确认某种法律事实B、适用特别程序的案件,没有原告和被告C、按照特别程序审理的案件,全部实行一审终审制D、全部不适用审判监督程序

简述劳动争议案件的执行程序。

为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?

劳动争议案件的地域管辖,按"原告就被告"的原则确定。

人民法院在适用简易程序审理刑事公诉案件时,下列选项中人民检察院应当要求人民法院将案件由简易程序转为普通第一审程序审理的情形有()A、对被告人是否犯罪存在疑问的B、案件事实、证据存在较大争议的C、对被告人依法应判处3年以上有期徒刑的D、被告人有新的犯罪事实需要追加起诉一并审理的

工会法律援助的范围有哪些?()A、劳动争议案件B、侵害职工劳动权益的案件C、侵害工会工作者合法权益的案件D、侵害工会组织合法权益的案件

仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

()是引起劳动争议增加的最主要原因。A、用人单位违法侵犯劳动者合法权益的行为增加B、劳动者运用法律武器保护自己合法权益的意识逐步增强C、劳动者维权意识淡薄D、劳动者违法行为增加

劳动争议仲裁处理的最长期限为(),这有利案件的快速解决,及时保障当事人的合法权益,体现了劳动争议仲裁快捷的特点。

简述劳动争议诉讼案件的执行程序。

填空题()是指在劳动争议案件一审程序进行中,被告为了保护自己的合法权益,以原告作为被告,向人民法院提出的和本劳动争议案件有关联的,新的独立诉讼请求的书状。

多选题与民事诉讼普通程序及简易程序相比,民事特别程序特点是()。A特别程序只适用于某些非民事权益争议案件,即只是确认某种法律事实B适用特别程序的案件,没有原告和被告C按照特别程序审理的案件,全部实行一审终审制D全部不适用审判监督程序

多选题人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括(  )。A必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件B必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据C提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人D起诉可以向就近的法院提出E起诉的时间不受限制

判断题劳动争议案件的地域管辖,按"原告就被告"的原则确定。A对B错

单选题以下有关合议制度的表述,错误的是()。A发回重审的劳动争议案件,原审人民法院应当按照第一审程序另行组成合议庭B合议庭是集体审判组织,合议庭成员地位平等,享有同等的权利C合议庭评议案件时,实行少数服从多数的原则D人民法院审理再审的劳动争议案件,原来是第一审的,可以采取独任制审理

多选题根据《行政诉讼法》及司法解释规定,除当事人各方同意适用简易程序的案件可以适用简易程序外,一审法院认为事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的特定案件,同样可以适用简易程序。这些案件包括( )。(2016年)A被告行使行政裁量权作出被诉行政行为的案件B案件涉及款额5000元以下的案件C被诉行政行为是依法当场作出的案件D政府信息公开案件E被告是乡镇人民政府、街道办事处的案件

问答题简述劳动争议案件的执行程序。

多选题劳动争议第三人须同时具备的条件有( )。A须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼B须是劳动争议第三人自己向法院提出申请C须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系D须是劳动争议双方任意一方同意的E须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动

单选题()是引起劳动争议增加的最主要原因。A用人单位违法侵犯劳动者合法权益的行为增加B劳动者运用法律武器保护自己合法权益的意识逐步增强C劳动者维权意识淡薄D劳动者违法行为增加

单选题关于劳动争议诉讼当事人的说法,正确的是(  )。A当事人是指原告和被告B双方当事人不能互为原告和被告C劳动争议诉讼当事人在诉讼状内明确表示为原告和被告D原告和被告与作为劳动争议仲裁程序中的申请人和被申请人是对应的

问答题为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?